不说，就是免费供应超过5星级酒店厨师的美食，餐厅编制400多名厨师，就让很多人羡慕的口水直流。
当然了，有条件的子公司，也是学集团公司的做法，招了一些顶级厨师，当做是给员工提供福利。但是，由于规模限制加上吸引力不足，不足吸引更多实力的厨师。
这些顶级厨师，加入新创业电子集团，可是有集团员工编制的。这些厨师虽然不贡献利润，但是，却作为集团对于优秀员工的吸引力的一部分。
比如，有些有限的人才，就是因为去了一次新创业电子集团的员工餐厅，就彻底下定决心，一定要留下来！
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不说，就是免费供应超过5星级酒店厨师的美食，餐厅编制400多名厨师，就让很多人羡慕的口水直流。
当然了，有条件的子公司，也是学集团公司的做法，招了一些顶级厨师，当做是给员工提供福利。但是，由于规模限制加上吸引力不足，不足吸引更多实力的厨师。
这些顶级厨师，加入新创业电子集团，可是有集团员工编制的。这些厨师虽然不贡献利润，但是，却作为集团对于优秀员工的吸引力的一部分。
比如，有些有限的人才，就是因为去了一次新创业电子集团的员工餐厅，就彻底下定决心，一定要留下来！
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