不存在的，目前公司高速增长，更多是因为核心员工深度的分享公司的回报。如果，停止股权激励制度的话，新创业电子公司对于一流人才的吸引力会大降!
也正是为了维持这个激励制度，林棋个人持股是持续的降低。当然了，随着公司净资产规模增加，认购成本越来越高，所以，他股权降低的速度会越来越慢！
目前，林棋虽然持有公司股权降低到了89%，其他股东加起来仅持有11%的股权，绝大部分的分红会落入林棋的腰包。
但是，公司有资格分红的员工大概也就2000人，人均可获分红200万。
这是包含林棋在内的人均，既是去掉了林棋。剩下的有资格分红的员工，人均也接近20万元分红。
当然了，加入公司没多久的员工，刚刚努力获得了股份，由于股份数量太少了，可能只有几千块钱分红入账。但是，一些老员工就爽了，分红远超过20万，其现金收入的大头，已经是分红，而不是拿工资。
一些元老级员工，更是闷声发大财，股权分红即可破千万。