申请辞职的人当初和公司签订的劳动合同当中有没有竞争限制条款？如果他们现在辞职，是否可以以违反劳动合同起诉他们？”
所谓的竞争限制条款，即对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后的一定时间内不能从事本行业的工作，而与劳动者签订竞争限制条款的企业同样也要在竞业限制期限内按月给予劳动者一定的经济补偿。
这个问题林铮曾经问过埃里克.麦格劳，埃里克.麦格劳告诉林铮，公司很多关键岗位上的员工的劳动合同中都有竞争限制条款，现在林铮担心的是，这一摞申请辞职的家伙当中是否有漏网之鱼。
埃里克.麦格劳脸上的表情很古怪：“都签了，也的确违反了合同，但现在最大的麻烦是采埃孚帮他们付了违约金。”
“采埃孚帮他们付违约金？你的意思是采埃孚来挖人？”
“不算是挖人，”埃里克.麦格劳摇摇头：“采埃孚并没有给他们提供合同，他们只是要求这些人辞职，违约金由采埃孚支付。”(未 完待续 ~^~)