能力比较突出的，直接转到党委办公室担任宣传助理一职，虽然职名叫宣传助理，实际上就是党委书记助理，地位很重要。
团委工作很不容易出成绩，也只是不容易而已，只要找准切入点，也不是不能出成绩的。早在肖远航转职成运转车长吴段长和他谈要提拔他团委书记的时候，他就开始考虑如何在这个位置上干出成绩，因为他心里清楚，运转车长工作只是暂时的，他早晚有一天会在这个位置上起步的，只是这一天来得如此的快。
肖远航心里的想法已经基本成熟，按照他前世的经验，如果要把团委工作抓出成绩，必须突出一点，也就是抓住一项工作，把这项工作做到一定的高度，那么就成功了，同时还能达到以点带面的效果。
这个突出的一点是什么呢？肖远航这不犹豫把这个点定位在打造青年文明号这项工作上。他原来所在的古黄一组，是全段有名的青年班组，而且是分局级的青年文明号，更是出干部的地方。
古黄一组在1992年的时候，由松江团省委和辽东铁路局联合命名为青年文明号，成为古河列车段的特色和品牌，现在是1986年，肖远航要把这个进程提前，在自己的任内把古黄一组推到松江省和辽东铁路联合命名的青年文明号高度，如果实现了这一目标，无疑就是他的一大工作成绩！
做为熟悉后世各种运作和炒作手段的肖远航，心里已经形成初步的思路，但这个思路还需要他逐步的完善，思路完善了，还需要在运作上下功夫，这个运作是分多个方面的，首先，打铁必须自身硬，想要把古黄一组推到松江省和辽东铁路联合命名这个高度，古黄一组的工作必须过硬外，还必须得有别人没有的特色或优势，其次是对古黄一组整体打包宣传，提高其在路内外的知名度，得到松江团省委领导和辽东铁路局领导的认可，第三步也就是最重要的一步，必须得通过人脉关系向松江团省委和辽东铁路局推荐，这样才能水到渠成！
但是，肖远航知道，要想实现这个目标，其难度不是一般的大，只要一个环节出现了问题，所有的努力就白费了！
（未完待续）