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第212章 让人兴奋的奖金制度(3 / 3)

以前那么好了吧?如果是那样,我跳槽来这里做什么?

桃园学校的奖金制度是吸引这些老师的主要原因之一,所以很多人听了刘猛的话,都担心桃园学校会变成坑。

“之前的奖学金、奖金制度只在小学部实行,这次将扩大到初中部。”刘猛的头一句话,就让老师们松了口气——既然说是扩大,那应该是好的改变了。

“以前是将小学部分为一、二年级,三至六年级,两个部分进行前三名班级的评选。从本学期开始,将改为在年级内进行评选。但考虑到每个年级只有三个班,所以只评选第一名。校内月考及自主考试,班级学生各科平均分第一名的班主任,将获得1000元的奖金,该班其他任课教师将获得500元的奖金。”

听到刘猛这么说,下面的老师们都露出了喜悦之色——相较于上学期的制度,改变之后的制度无疑增加了班主任获得奖金的机会。

“除此之外,我们还将设置单科最优奖金,小学部和初中部各设一个。也即是通过月考成绩,在小学部和初中部分别评选出一位讲课效果最好的老师。单科最优奖金也是1000元。”

听刘猛说完这个,下面老师的喜悦之情更浓了,几乎成了兴奋。

比如说许磊,按照桃园如今的新奖金制度,每月除了4500元(普通教师4000,班主任加500)外,努力拼一拼,运气也不错的话,可以还可以额外获得2000元的奖金,这就是6500的工资了!

在丰城,6500的月薪,绝对属于高薪!

就在老师们一片兴奋之时,刘猛则是提高了声音,道:“但是——”

【保底第一更到。一大波报过名的龙套来袭,可是费了修身不少时间哦。嘿嘿,得到龙套的兄弟们是不是该表示下?】(未完待续。。)

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