脸色也好了许多。
成浩沉默片刻，低声道：“方主任，此事我也有问题，不应该带着情绪办事。”
方志诚笑了笑，道：“都是大老爷们，没有必要忸怩，下次有空我做东，请你们两人一起吃饭。之所以让你配合项新，是考虑你俩性格可以互补。项新处理问题比较圆通，而你行事踏实严谨。如果好好磨合，一定能打造一个带动霞光经济发展的优秀班子。”
挂断了成浩的电话，方志诚笑着与项新道：“我的建议，成浩应该会接纳。等上班之后，你请他喝杯茶，问题不大。不要把自己的位置看得多重要，区委书记固然是班子的核心，但只有灵活调动班子的区委书记才是核心。你现在还差了一点。”
若是别人说项新，他恐怕早就拍桌而起，但方志诚这么说，项新必须接受。
其实成浩和项新的问题很普遍，没必要大惊小怪，市委方面处理的方式有点太过，分别找两人谈话，将两人的矛盾挑在了明处，只会加大一二把手的矛盾。
方志诚选择的方法很简单，就是让两人私下解决，若是做不到相逢一笑泯恩仇，至少在明面上意识到，在以后的工作配合之中，要相互忍让，各退一步。