一路上王勤芳都在盘算着该从哪些方面来找罗琦琦的茬，不能让别的同事看出来自己有意针对她，而且更不能让大家知道她商业间谍的身份。否则，不但会引起同事们的各种猜测，更会辜负罗幕歌董事长的信任。
回到办公室，王勤芳立刻叫来助理小张和小王：“陈总在员工大会上重点表扬业务部，让我很嫉妒。我想，虽然我们人事部的工作不能与销售业绩直接挂钩，但是作为服务部门，我希望下次也能得到总经理的表扬。”
“是。”小张和小王同时应了一声。两人一脸的茫然，谁也没明白主任到底想表达什么，不过看王勤芳的脸色，似乎不像是好事。
王勤芳不理会其他，自顾自说道：“从今天开始我要抽查一下你们的工作，如果有谁偷懒不认真，别怪我做出人事调整。把公司最近半个月的考勤记录拿来，我要看看。”
“哦，好。”助理小张赶紧跑出去，片刻工夫就把厚厚的考勤记录本放到了主任面前。
王勤芳随手翻了翻，翻到业务部时眉头微皱：“这个叫罗琦琦的刚入职不到半个月，竟然有四天没有打卡记录，怎么回事？”
“主任，业务部的人经常是这样的呀。见客户没时没点，一拜访就是一天，所以不能按时打卡。”助理小张说道。
王勤芳怒道：“这样的话公司制定考勤制度有什么用？工作时间怎么安排是他们自己的事情，但是任何事情都不应该凌驾于公司制度之上。一个新员工就敢这样目无章法，以后还了得？去告诉这个罗琦琦，早九晚五必须打卡，否则考勤分全部为零。”
助理小张和小王面面相觑，难以置信。