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第585章 超新星团队(2 / 2)

第二天点燃星火,第一周笔试与实力考核中,把大部分早就点燃一颗星火的同学挤下去,稳居前五。

第二个星期,白泽溪的名声传到凯瑟耳朵里,凯瑟前去挑战,结果是鼻青脸肿的回来,反观白泽溪,就跟没事的人一样,仍旧向往常一样的冷酷,做事专注认真。

有人怀疑凯瑟伤势的真实性,结果凯瑟很坦然的承认,他脸上的伤就是被白泽溪揍的,还抱怨称白泽溪下手太重,半点老朋友的情面都不留。

许多人听说后都惊呆了,因为那时候的凯瑟,与白泽溪一样,是点燃启蒙星火的尖子生。

也是从那天同时,学院发布新学员第一期的超新星成员,凯瑟未上榜,白泽溪位于前五。

在辰脊学院一年级所有学员的印象中,白泽溪绝对是冷酷的代表,傲气十足的白家小子。

结果超新星榜单公布没到半天时间,白泽溪做出一个令导师都目瞪口呆的举动,向当时超新星榜单第一:奇克·阿密迩,发起挑战。

这是学员定下的规矩,超新星代表的不是权贵身份,不是天赋血统,它是实力的象征,只要自认为有实力取代超新星榜单中的任何一人,随时可以发起挑战,学校会抽时间安排两人比赛。

比赛安排到两天后是,最终的获胜者毫无意外,自然是白泽溪,他用精湛的搏斗技巧,以绝对优势战胜奇克·阿密迩,向在场所有人证明,他才是超新星第一人。

有了他的开端以及轻松取胜,随后的一个星期顿时挂起不断有人挑战超新星团队的热风。

学院为此感到头疼,超新星虽然能力出众,但每次比赛很多会有很大消耗,不可能承受接二连三的调整。

于是学院方面立刻指定相对应的规章制度,重新调整了挑战超新星的规则。

超新星榜单上的学员每天最多接受三次挑战,而且两场挑战中途必须给予超新星充足的准备和休息时间。

超新星完全有拒绝挑战的权力,但每星期必须接受至少三次来自普通学员或其它超新星学员的挑战,不然将自动滑出超新星榜单。

这个制度可以说是很理性,给予其它有实力的学员挑战机会,给那些天赋较为普通的学员充足的动力,追赶着目标前进。

另外又给超新星潜意识施加压力,利用这种无形的危机感督促超新星不敢产生懈怠心里,更加努力成长,以免被后来居上者超越。

学院的这种手段,可谓是能把学生的潜力激发出来,大幅度提高培养效率。

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接下来的几章要写米米露的事情喽,她是本书不可或缺的一位重要角色,以后会逐渐的成长,成为一名超凡的存在。她名为――米米露·亚瑟。

(本章完)

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