每要接新任务时，聪明踏实的艾晓佳都幸运地成为老板心目中能够从国外将新任务接回来的第一人选，而艾晓佳也觉得多接触一些东西从而获得更多的学习机会对于刚参加工作几年的她来说比升任某部门经理更有吸引力，因此艾晓佳几乎每一两年就换一个小部门接受新的岗位，这让她不仅打下了全面且扎实的业务基础并在财务的领域广泛积累了经验，同时也让她清晰地看到自己的欠缺的地方，于是在工作的第五个年头她考取了母校与国外某名校合作的兼职工商管理硕士项目的学习机会，接下来的两年当中她利用周末顺利完成了所有课程并取得了优异的成绩.
当然她也有苦恼。尽管她人很聪明，有着很好的教育背景，并且通过几年的努力积累了丰富的经验，但是因为EFFMATRIX公司人很多，分工很细很专，每个人工作起来都像一架庞大机器中的一个小螺丝，在她转过财务部的几乎所有的下属部门之后，她觉得她的好奇心和求知欲无从满足，而她的努力积累的专业知识和经验也不能得到充分的发挥，这在某种程度上让她觉得这份工作慢慢变得平淡。
因此，三个星期前的一个中午，当那个猎头女孩儿打电话给她的时候，尽管她不确定她是不是真的想离开EFFMATRIX，但她还是同意看看猎头女孩接受给她的这个机会。
招聘的是一家美国软件公司，要招聘一个负责中国大陆和香港地区的业务财务经理，艾晓佳看过JD(JobDescription)之后，觉得写得有点粗，艾晓佳自己在EFFMATRIX公司也为自己的部门招聘员工，EFFMATRIX公司的JD通常写的都很清晰具体，不管是职责还是技能与资格要求都清清楚楚。
猎头女孩说:”每家公司写JD的风格不一样，这家公司的所谓业务财务经理，和普通的财务经理比，主要是更偏重于对内部销售团队的支持，主要从事业务分析与管理，在履行常规财务经理的职责的基础上，为销售团队提供建议和支持，使他们能够做出更好的业务决定，所以是一个能从战略意义上参与并影响业务决定的位置。JD写得粗，正说明给个人发展的空间大，平台大呀，这不正是你想要的吗？”
艾晓佳也没和她争辩什么，一是觉得没有必要，二是觉得也许是自己见识少，没经验，就权当猎头女孩说的是真的吧。