出来，我很欣慰。谢谢你！”
方晓杰赶紧站起来，笑着说道：“老板，看您说的，我这个人觉悟很高的。”
三人轻笑起来，穆东继续道：“这样，如果你能做好高芳香的工作，以后天通快递业务依然要交给你们俩管理，就按照刘芳菲说的，降低你们的提成标准。我看就按照你的提成每单3厘，高芳香的每单2.5厘来计算提成。但是这个月的已经发下去的就这样了，算是奖励给你们。”
方晓杰闻言，刚要开口，穆东继续道：“你别急，我还没说完。如果你不能做通高芳香的工作，那么这块收益，我会一直给你们按照现在的标准发放，但是，春节后我肯定会调整。因为，我不想因为这点钱，让员工说我言而无信。至于春节之后的调整，是大范围的薪资调整，不会造成什么不好的影响。”
方晓杰接口道：“我明白了，老板，高芳香那里，我保证做好沟通。”
穆东道：“这件事要很谨慎，钱的问题，每个人的看法都不一样，你要综合考虑她的性格、收入水平、家庭开支情况等因素，来权衡这件事，一定不能硬来，懂吗？”
方晓杰连忙道：“我懂了老板。那我们俩就告辞了，您早点休息。”
说完，拉着刘芳菲，去客厅和穆妈、肖肖客气的告别，然后走了。
穆东心想，这个家伙，肯定去找高芳香了，她是不想让问题过夜啊。
一个小时后，方晓杰发来一个信息：老板，谈妥了，请放心。
其实事情没有那么难。
高芳香一开始对方晓杰提出的问题很吃惊，也有一些抵触情绪。她这个月领到了6500元钱，正美着呢，这一瓢冷水泼得，太突然了。
可是方晓杰的一句话就让她想通了。
“人不能光顾着眼前利益，要看长远。”
……
第二天上午，大东快递发布了一个公告。
“泉城分公司经理方晓杰和副经理高芳香，主动发现了公司的管理漏洞，向总公司婉拒了原天通快递承包业务提成，公司对于这种高风亮节的行为提出表扬，并通告如下：
一，已发放的提成不予收回，直接奖励给方晓杰和高芳香二人；
二，后期天通快递业务仍由泉城公司管理，调整方晓杰提成标准为每单0.003元，调整高芳香提成标准为每单0.0025元；
特此告知！”
下面是穆东的签名和公司的印章。
这件事引起了大家的讨论，大部分人都为公司的坦诚和大气而叹服，也有少数人觉得这是在作秀，不一而足。
快递员讨论公告的时候，会议室里也在讨论着给分公司配发车辆的考核办法。
大家最终商定了具体方案：
一，考核标准为泉城单日6000件，岛城单日6000件，潍州单日5000件，罘州单日5000件，鲁南日均5000件。
二，考核办法为，自明日（1月6日）起2月4日止30天内，连续10日达到或超过日均揽件量，即为通过考核。
三，通过考核的分公司，奖励大众宝来一辆，车辆所有权归公司所有，作为分公司公务车辆使用，允许分公司经理个人私用。车辆维修保养和使用费用，计入分公司费用考核明细。
很快，《分公司配发车辆考核办法》和《关于方晓杰、高芳香的公告》两份文件，通过公司管理软件OA系统发送到了各分公司，引发各分公司一通热烈讨论。
总公司这边，朱雪松几个人和刘芳菲一起，拿着一份名单，在挨个通知被录用的员工，