和盈利水平的提高，一点点的解决。
赵志明风风火火的带着一辆厢货车赶回来了。他接到了徐亚东的电话，知道穆总来了，当时想打车赶紧回来。后来一想，不对啊，穆总是来视察的，看的是我的工作，又不是看我这个人。所以他耐着性子，等厢货车装满了，才和司机一起回来。
这一点，穆东观察到了，心里比较满意。
“志明，辛苦了，还亲自下去收件。不过以后要慢慢放手，要给下面的人成长空间嘛。”穆东说道。
“是的，穆总，您说的很有道理。现在业务刚开始，大家都在熟悉中，我再带几天，等流程熟悉了，我就放手，去做更重要的事。”赵志明说道。
接着赵志明介绍了鲁南分公司运营的基本情况。
鲁南分公司在市区设立了5个基础网点和20个小网点。每天上午派送快递由公司的厢货车分发到这25个网点。每天下午揽收的件则先汇集到基础网点，然后由厢货车去基础网点收件，再运回郊区，转由大货车发往潍州分拣中心。需要转给天通快递的快件则在郊区完成面单更换，转给不远处的天通快递鲁南分公司。
同时，鲁南分公司也开展了同城快递，只是业绩一般。
现在，鲁南分公司运营了3天，每天的同城件大约有120件，省内直达件有1000件，转发天通快件由1200件，还处于亏损状态。
穆东心里简单的算了一下，25个市区网点，加上郊区分拣中心，鲁南分公司的业务需要达到日均4000件以上，才能实现盈利。不过三天的时间，能打开这个局面，也已经很不容易了。
他勉励赵志明和徐亚东，继续努力，努力扩大业务面，尽快扭亏为盈。
赵志明倒是期期艾艾的问了一个问题：“那个，穆总，我听说，分公司达到一定的考核标准，可以配一辆轿车，不知道是不是真的啊？”
穆东笑道：“是真的啊，这事是我提议的，怎么，有想法？”
赵志明一下兴奋起来，说道：“是啊，太有想法了！穆总，不知道需要达到设么样的标准才行？”
穆东想了想，说道：“这个标准还需要讨论，但是可以确定的是，首先分公司必须实现盈利，这是一个最起码的标准；其次，这个标准不会定的非常高，会让大家努力一下就能够得着。志明，既然你有想法，你说说看，鲁南公司需要达到什么标准，才能配车？”
赵志明一下子卡住了，有些不知所措。
这个标准，很难说出口。说低了，老板会认为你魄力不够；说高了，那等于给自己套了个枷锁。
但是，不说也不行，他琢磨半天，吞吞吐吐的说道：“老板，我测算过，我这里要日均4000件货物才能实现盈利，我觉得，配车的话，最低也要达到5000件，怎么也得超过盈利线25%以上吧。”
穆东笑道：“看来你确实想要这辆车，还专门做了测算。行啊，就按你说的，日均5000件，给鲁南分公司配车。我提醒你啊，车辆是配给分公司的，必须优先用于公事，比如亚东或者分公司的财务人员需要用车，你必须提供。但是你作为分公司总经理，享有私事用车的特权。”
“可以私用？真的啊？”赵志明疑惑了。
“是啊，比如上下班，比如回老家什么的，总不能公司有车你还去挤公车。”穆东说道。接着，他转向徐亚东：“亚东，好好努力，刚才你也听到了，公司未来的规划很长远，你们作为第一批入职的管理人员，会被公司优先考核。以后各地分公司的筹建中，肯定会从你们这些分公司副经理当中选拨一批人担任分公司经理，所以，机会很多，好好把握。