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第六十九章 季度总结(2 / 3)

这里的文化部门,是一个王小天的新增部门,主管目前是安琪,这个天鹅人以及她的族人目前主管联盟的文化产业,包括舞台剧、音乐等,而副主管是地精卡恩,卡恩负责的主要是教育方面,也就是符文学院的管理。

“我的发言完毕。”

露娜合上文件夹,微微欠身,很自信的结束了发言。

王小天不由点了点头,这个白银级别的露娜,看上去已经成为了熟练的政务人员了,旋即,王小天这个主持会议的人开口说道:“嗯,不错,听了前面的总结,联盟总的来说还是处于一个进步阶段。”

“那接下来,第二项,下季度资源申报!”

此话一出,下面离开有动静了,露娜率先举起了纤细的手,王小天看了一眼,说道:“露娜,你先说。”

露娜闻言,嘴角微微上扬,似乎很得意,说道:“老板,我们政务部门的人手已经不够了,我要求增加人员配额。”

“什么!老板,我们矿物部门才是人员不够啊!我也要求增加人员配额!”

狗头人乔修一听露娜的话,立刻跳脚的嚷嚷道,显然对于露娜的提议,狗头人表示不服。

说到这里,不得不解释一下,关于人员配额,这是联盟的一项制度,意思就是各个部门可以分配的人员,不管是部门招人还是人员调度,都需要有配额,不然没有配额,财务部门就不给予工资。

同样的,联盟目前所有的东西,无论是人力还是积分资源,都需要相应的配额。

“乔修,你敢和我争?”露娜一瞪眼,白银强者的气势散发。

“小娘们,你不要威胁我!”乔修可也不是善茬,他不甘示弱的瞪了回去,天赋异禀的狗头人虽然只有青铜巅峰,但是丝毫不虚露娜。

“对啊,露娜,你不能这样威胁别人,”坐在露娜对面的地精卡恩被那气势压迫,再加上他和乔修是酒友,又是烟友,他不禁开口声援。

闻言,露娜气势一收,旋即,她又开口道:“好,我不和你争,但是矿物部门下季度的积分额度我想要削一削了,还有地精科研所的积分额度也该削了。”

这话一出,狗头人瞬间萎了,积分额度,这就是金钱额度啊,没有积分额度,矿物部门的各种装备,还有各种福利都无法发放。

乔修瞬间就萎了,即使恨的牙痒痒他也只能干瞪眼了,谁叫露娜不仅仅是政务主管,还是财务主管呢,这可是联盟的大管家。

“别啊,别啊……有话好好说,我地精科研所坚决支持政务部门扩招!我们地精科研所下季度还有几个大项目啊!你削了我的积分,就是拖累联盟啊!”

卡恩哀嚎着,很光棍的认怂,毕竟他是科研部门,有王小天的大力支持,从来不用担心人手不够、积分不够,但是限制了经济,很多在开发之外的课余项目就无法展开了,这对天生喜欢研究的地精来说简直是噩梦。

“哼,”露娜轻哼一声。

接下来,整个会议室就是一阵鸡飞狗跳。

治安部门的雪花要求更新武器,为此和军事部门的巴隆差点大打出手,两个暴力组织的大佬你瞪着我,我瞪着你,场面一度很混乱,兔人和牛头人之间各种威胁。

好好的兄弟种族,此刻双方的新一代年轻代表差点就要动刀子了。

文化部门的安琪又要求增加兔女和猫女的数量,为此,又和露娜杠上了,两个妹子眼神中燃烧起了熊熊的烈火。

简直不忍直视,王小天捂着头叹息,好好的软妹子安琪,现在也开始闹了。

……

平时联盟的大佬们,此刻就像一群

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