飞谦同学,你对智慧手机操作系统开发环境很生疏啊。”
窦飞谦没有辩解,这是事实。
师梦娴求助眼光望向吴静怡。
吴静怡笑呵呵说:“窦飞谦在学校多读了三年研究生,经验或许差了点儿,基础肯定够的。”
乔一辉考虑十余秒,直面窦飞谦说:“公司不是培训机构,我们肯定愿意优先录取来了就能上岗的员工。你这样的应届生,我们只能给出2+4待遇,即两个月实习期,四个月的考察期。实习期税前月薪4000元,考察期税前8000元,如果能够在六个月时间之内胜任这份工作,胜任之时即是转正之时。转正之后,暂定为年薪15万,你觉得怎么样?”
窦飞谦没有犹豫:“好。”
师梦娴也相当高兴。
待在盘阳市这段时间,师梦娴已经渐渐熟悉2+4式招聘流程。该招聘流程源自于春秋集团九级员工体系,因为各家公司的财力不如春秋集团那样充分,他们又基于税务等因素进行一定调整。乔一辉为窦飞谦开出的待遇,对一名刚毕业的研究生来说,已经相当不错了。如果在其它城市,如果没有吴静怡的担保,窦飞谦经过一轮又一轮的面试,恐怕也只能拿到年薪十万左右的起薪。
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