叶晟睿挂了电话，嘴角扬起一抹冷诮的弧度。
叶晟宇，你以为进了公司就能得到你想要的了？没那么容易！
他接手管理海天这些年，基本已经将星远国际或者其他对手公司安插在海天总公司的眼线全都清理掉了
重要部门负责人也都是他一手培养起来的，这些年来与叶晟睿工作上的默契可不是一般人说参合就能够参合得进来的。
他并没有拒绝叶老爷子让叶晟宇来公司上班的要求，因为压根儿没有必要，海天有林向远帮他盯着，他放心得很！
第二天，叶晟睿就跟林向远打了招呼，叶晟宇将来公司担任销售部总监一职，他不在的这段时间一切照旧，重大决定全权由林向远抉择或者电话联系。
叶晟宇果然很快就来海天任职了，作为新上任的销售部经理，这三把火自然是要烧了一烧的！
第一把火，销售部当月业绩不达标，使用的招待费用却超过预算标准，财务部将费用压了下来。
叶晟宇二话不说，将这第一把火烧到了财务室去。
“谁是你们总监？”叶晟宇气势汹汹地跑去财务部，将手里一叠的费用报销单甩在了桌子上。
“请问叶总找我什么事儿？”财务总监是位资历丰富极讲原则的中年男人，看着叶晟宇的目光疏离而不屑。
“这个月为什么扣了我们部门的费用？”叶晟宇与财务总监怒目而视，从桌子上挑了几分报销单，嚣张地砸在了财务总监脸上。
那财务总监低头瞅了瞅从他脸上滑落的报销单，眼里闪过几分寒意，说出的话更是刻板得不留丝毫情面。
“叶总，这公司虽然算是你家开的，但这钱可不是你一个人的！公司任何费用只要合理合规都可以报销，财务部并没有刻意刁难任何人，所以也请叶总给与彼此最基本的尊重！”
叶晟宇还是第一次遇到不将他放进眼里的人，气得眼睛都瞪红了，骂道，“尊重？你跟我谈尊重，你知道我是谁吗？”
“我不管你是谁，不合理不合规的费用都不得报销！”财务总监冷冷看了叶晟宇一眼，声音坚定语气坚决，转身离开。
他的话让财务部的所有人都不约而同地缩了缩脖子。
销售部的几位业务员跟在叶晟宇身后抿着嘴偷笑，却不敢笑出声来。
“还反了不成！一个小小财务总监，竟然不将我堂堂叶家大少爷放在眼里，我让人事部炒了你的鱿鱼！”叶晟宇在财务部吃了闭门羹，撸起袖子直冲人事部。
人事总监是个三十多岁的女人，待人接物极为圆滑。
叶晟宇大闹财务部的事，还没等他走出财务部就传遍了整个公司，人事总监那里自然也就听到些消息。
不等叶晟宇走到人事部，人事总监就提着包包，跟下面的人打了声招呼，躲了出去。
“你们总监呢？”叶晟宇到了人事部，心头那团火无处发泄，脸色看起来有些狰狞。
人事主管笑眯眯地迎了上来，“叶总来了，找我们总监有什么事吗？”
“那个财务总监，工作不配合，我要你们立即将人给我换了！”叶晟宇指着财务部的方向，一脸怒气地吓着命令。
“对不起叶总，对于公司重要部门的高管，需要董事会决议通过才能给与撤职，我们人事部还做不了这个主！”人事主管有些为难的看向叶晟宇，生怕他一个不高兴将火撒到自己身上来了。
“狗屁！”叶晟宇他自己也没想到，叶晟睿玩儿了一副好手段，竟然在短短四年内，收买了这么多人心。
这些人竟然没有一个将自己这叶家