这次小型酒宴，是为朱教授辞别准备的，理论上，他算是李默的老师了。
另外也是孙黄刘三人的接风宴。
周国庆等人围着黄泰任与孙红旗问个不停。
李默含笑地看着这十一名曾经的学生，对于周国庆他们的提问，李默也十分赞成，黄泰任与孙红旗种种经历，对其他学生来说，才会有最好的借鉴作用，包括一些教训，在微软是学不来的，在绒德克是看不见的，在宜丽也是听不到的。
宴会结束，李默派人将朱教授送回酒店，接下来就是宜丽母公司与子公司，宜丽母公司与宜乐公司，绒德克公司与宜乐公司的三方会谈。
宜丽子公司与其他子公司不一样，是子公司，受母公司调遣，但也有着独立的权利，或者说它只负责替宜丽母公司代工，又与代工不同，为了保障品牌，子公司只负责生产宜丽产品，不得替其他任何一家公司代工，此外，它也负责着国内市场的营销。
其实等于将子公司与母公司半切割，以便让两个公司保持着相对独立的权利……这么做的用意是在尽量不产生内耗的情况，让内部产生竞争。还有，国内的子公司与国外情况略有些不同，甚至说未来得用两种模式经营，还有魔都市政府的股份，也必须将它独立出来。
宜丽母公司与宜乐公司之争，便是替未来美泰公司的“赞助”的分摊，与子公司无关，中国国内暂时没有芭比娃娃的产品，广告效益受益的也只是母公司，但宜乐公司同样会有所受益，因此奈尔杰非得要宜乐公司分摊一些费用。
绒德克与宜乐公司相对要容易协商一点，若是与美泰公司谈判好了，给美泰公司的利润，也必须是给绒德克公司的利润，大家要一视同仁。
李默没有参与，对于他来说，四家公司性质皆差不多。
不过将会关系到四家公司未来各自的利润，也关系到四家公司所有员工未来的股份分红。虽然是草议，孙黄周彭、布雷迪、奈尔杰、莫道妮依然争得面红耳赤。
其实马上周国庆要带着新媳妇去宜乐了，孙红旗则会调到宜丽进行实习。
孙红旗也不管未来两个女强人会不会给他穿小鞋子了，争到最后，都捋起袖子，又气愤地对李默用汉语说：“老板，你从哪里找来的女人，怎么一点也不讲道理。”
他指的是奈尔杰，他凶，奈尔杰比他还要凶。
李默耸耸肩，说：“你们慢慢谈，我去休息。”
重头戏是在第二天。
与绒德克无关，不过布雷迪也旁听着，他是希望宜丽宜乐与美泰搭成协议的，那样，绒德克未来的利润会更上一步台阶，甚至年底就可以做到大幅度的盈利。
李默手下其他几员大将也赶到现场，包括郝立克、榭夫曼与刘向忠。
这是一场重量级的谈判。
约翰·阿莫曼带着美泰几名谈判代表到达。
李默迎了过去，与美泰几人握了握手，又看着约翰问：“约翰，你们美泰公司中国一行如何？”
“难道你派人监视我们美泰？”
“以你们美泰如今的困窘，又这么多天没有过来谈判，不是去了中国又干吗去了？”李默随意地答道。
我吃定你了……
李默吃定是有原因的。
这时候中国不大欢迎美资，况且还有去年那场闹剧，确实不是美国推动的，但多少与美国推动着他们的“普世价值观”有关。这种情况下，美泰去中国，想受到热烈欢迎是不可能的。
外资想进入中国，如今最好的地方还是特区……美泰确实是去了特区，不过他们对中国很是陌生，特区是有许