是说直接宣布处理结果，而是对外公布是否接受此次的申请或通告对被弹劾官员的审查工作是否启动，至于最终的结果，这个需要政府拿出准确的证据来表态。
在人事方面的一大变革之外，还有一个很重要的变革，那就是从今以后，科考不在考试八股文，而是延续了集百家于一身的精髓，社会各界人士都可以进行科考。
比如说农民，只要你认识字，那么就可以考取县政府或以下政府的农业局单位。
比如说木工和一些匠人，只要你认识字，你可以考取县政府或以下政府的机械局。
如果说你会管理，有自己的一套想法，那可以考取县政府或以下政府的编制。你比较善于沟通，那么可以考取联络处的编制等等。
只要是你有特长，对国家有帮助的，统统可以考取政府编制。
当然了，现在只不过是有资格考取而已，能不能被选上，那个还要看各自的水平的。关于这一条，王思锐只给出了四个字的要求，宁缺毋滥。
虽然科举发展到如今，已经演变出了不少的版本，可以说前清的科举版本是最完善的，一些有特长的人也是可以通过科举来进行考试的，只不过是因为那些人考完之后，以后的发展空间有很大的限制，所以才会被八股文的考试给掩盖了光芒。
但是比起王思锐搞出的这一套人才选拔体制，也还是让杨士琦不由的暗暗称赞的。如此的话，天下有才之士，岂不是可以皆为我所用？集百家之优势，国家焉能不强大？
除此之外，中央政府被分为了人事，财政，工农，外交，交通，教文，公安，民政，监察，科技等十大部，另外还有两院，立法院，法院。也就是说，在此制度之后，加上总理，国内一共有十三位正一品官员，比前清多了一位。
而这些人则需要直接面对王思锐，换句话说，这也就是他们的内阁。
在此基础之上，王思锐又为每一个部门划分了明确的责任，各自各司其职即可，皇帝只需要统领全局，极大的减小了工作的力度，同时又能够保证工作是否是有效的，正确的。
除此之外，还有银行也被单独的列举了出来，以央行为主，主要负责制作钱币，然后新成立工业，商业，建设三大银行，另外还允许了私人开办银行，但必须经过央行的审核，拿到执照之后才能开业。
另外就是军队，这个倒是有些新奇了，军队竟然没有延续前清的模式，反而是更向西方靠拢了起来。
等级不按品级划分，而是按照军衔来划分的，并且给出了相应军衔的职位，但这个却并不准确，有时候会高职低配，也有时候会低职高配，但上下相差并不太大。
而军部下面也有几个类似的部门，比如两大部，陆军部和海军部，下面均有财政，人事，作战，参谋，后勤，装备等六个部门。同时，目前仅有的陆军参谋学院也被划分到了军部直辖。
如果事实真的能够完全的按照王思锐的计划走下去的话，那么最多五年，中华帝国将会拥有完全碾压日本的实力，十年，中华帝国便会不惧怕世界上任何一个国家，二十年，将有可能成为一等强国之列。
当然，如果说军事上的话，汉军现在就能在陆地上完全的碾压日本陆军，海军就不说了，全都是血泪史，十年内也不一定能打败日本海军。这里说的碾压，是各方面的碾压，军力（除海军），工业，商业等等方面。
华夏地大物博，只要他们愿意，随时都可以开采任何的资源，只要有足够的钢铁厂，甚至一个月的时间内，钢铁产量就能超过日本几十上百倍。
仅仅只是听着就感觉很爽，可杨士琦是谁？是王思锐的幕僚，如果按照这套新的