自己任务的不同，来为自己的营制定具体的进攻计划。
大致的内容跟先前讲的都差不多，需要先分析哪一个连适合进攻？弹药怎么配置？火力点布置在哪里？从哪个方向进攻，这个都是需要营参谋负责的。
当营参谋做出具体的计划之后，这个时候需要营长去选择计划，大多数时候，可以供部队选择的计划是有很多种的。
你们需要将每一种计划可能发生的后果，包括成功或者失败，伤亡人数等等全部详细的列出来。
然后由营长去确定使用哪一套方案，一旦方案选定，则下发任务给各个连，由连长负责具体的实施。
说到这里，或许大家就会觉得我说的有点多余了，既然什么事情都让参谋们干了，那么还要部队主官干什么？直接让参谋取代主官不就行了？”
说到这里，下面一众人瞬间哄的一下大笑了起来，王思锐正好说中了他们的心事，几乎所有人都觉得如果参谋这么重要的话，那还要主官干什么？
特别是那些团级以上的军官们，他们已经身居要职，对于自己的这个职位也都很了解了，如果按照王思锐说的那样，那他们的作用将会被无限的缩小，与其当个主官还不如去当个参谋。
而所有人当中，也只有王士珍一个人在暗暗的点头，脸上微微的带着一丝震惊之意。
他没有想到，王思锐竟然对参谋这个职位了解的这么透彻，在听到了王思锐的讲解之后，王士珍忽然觉得自己顶了几年军事参谋这个名头，干的似乎还不及真正参谋的一半。
在袁世凯的武卫军中，他只是个负责出谋划策的人，后勤补给方面有专门的军需官，他只需要知道一个大体的数量就行了，该怎么补给，又有军需官去按照规定进行补给。
虽然王思锐所说的方法，将会给参谋人员身上增加巨大的压力，可是这种方法似乎却很好用，而且更加能够帮助部队获胜，至少在火力布置，后勤分配方面更加可靠了一些。
“其实一名优秀的主官，是要在参谋们给你的众多选项当中去选择一个损失最小，却能将战果最大化的方案，如果这些方案都不能让你满意的话，那么你可以直接否决，让参谋们重新去制定其他的方案。
一名优秀的主官，可以让从无数个方案中挑出一个最合适的方案，一名无能的主官，却能否定无数个优秀的方案，而去选择一个最差的方案。
所以，不要小看参谋的作用，一个优秀的参谋团队，可以帮助主官将风险最小化，因为他们会告诉你，这么做最终会损失多少兵力。
当然了，凡事也并非绝对的，主官可以将自己的意见告诉参谋们，然后大家一起商议方案。
而优秀的参谋团队，会在最短的时间内拿出最可靠的方案，以免贻误战机。在战时，最害怕的就是做出一个错误的决定，或者是因为出方案的时间太久而贻误了战机，或是贻误了撤退的最佳时机。”
‘啪啪啪……’
当台下数百学员还在发呆的时候，还在对王思锐的讲解一知半解的时候，王士珍却带头站起来鼓起了掌。
王思锐给了他一个对参谋人员最完整的理解，而王士珍本就是干这个的，所以心里面立即便有了许许多多的想法，只不过他也不知道这种想法是否是可靠的。
但王思锐既然能够提出这些，那么想必他也能够为自己解决心中的那些疑惑。
王思锐在陆军参谋学院的第一堂课就这么结束了，他不仅告诉了这些未来的参谋们参谋的重要性，还告诉了那些已经位于要职的军官们，不要忽略了参谋的重要意义，更加不要看不起参谋。
课堂结束之后