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第305章 不认识主考官的员工(2 / 4)

培训生招聘面试是最后一轮,当然,这个职位也是这一次对外公布的最好招聘职位。

总裁助理办公室管理培训生!

仅仅是从名字上就分析得出来这个职位上招收的是什么人了,这些人恐怕是跟集团总裁接触最多的一群人。

实际上张晨也是这么想的,公司人才的选拔一方面可以通过外部环境的聘任,一方面也可以自己培养,从内部晋升。

从忠诚度上来讲。他更倾向于在自己身边培养一群管理人才,然后让他们从基层一步步做起。

第一个进来的是一个小姑娘。高高瘦瘦的,没有戴眼镜。经过了第一轮笔试和第二轮面试,能走到这一步的人其实都不简单,但是二十八个人中,张晨想要的人并不多甚至没有。

这一次管理培训生的招聘名额只有三个,张晨并不想让这些即将毕业的学生失望,但是也绝对不会拿公司的前途开玩笑。

不过齐志军也已经做了二手准备,能走到这一轮面试的人,即使在这里被张晨否决了,但是他也会以人事部的名义发去邀请函,如果对方不拒绝其他合适职位的话,白湖湾集团也会吸收他们进去。

一直到只剩下最后三人的时候,张晨仍然没有说话,全程下来都只是苗影和齐志军在问话。

不管是齐志军还是苗影其实都发现了,张晨现在很不高兴。

的确,他已经有些失望了。

面试过的二十五个人中间,没有一个不是名校的学生,但是这些人并没有令他满意,为什么?

死板!

机械!

不懂得变通!

其他的方面可以说都已经达到了学生的极致,各种荣誉,成绩,分数都很优秀,但是他需要的是能够创新和能够为白湖湾集团开疆拓土的人,而不是进来做职员的。

“齐总监,这样吧。你让剩下的三个人准备十分钟一起面试。”

齐志军也有些无奈,事实上他也不是很满意。

在面试会议厅外面的大厅里,熙熙攘攘的都是人,除了这一个会议厅,其实还有几个部门在面试。

面试完之后,有些人感觉到自己没戏已经提前走了,但是仍然有不少的人留在这里,齐志军特意让人留意了他们这一组留下来的人。这些人即使张晨没有选中,但是他也会给他们机会。

“萱萱,我觉得我们肯定没戏了!”

说话的是一个长相很普通的女孩子,胡萱很是纳闷地看了同伴一眼,随即转过头继续看手中的那本书。

“哎呀,你别看了!你听我说话没有。”

“我们还没面试你怎么就知道不行了?”

胡萱只好合上手中的书,对这个大学四年腻在一起的同伴。她实在是无语了。但是不可否认,她同样很优秀,不仅仅如此,这一次两人还是竞争对手。

胡萱和林小娟都是沪城理工大学企业管理专业的学生,而且两人的家境都很一般,大学四年不光主修了企业管理,还辅修了经济学和行政管理专业。

这一次白湖湾集团招聘管理培训生,两人都抱着试试的态度报了名。但是却没有想到竟然杀进了最后一轮。

只是刚才负责招聘记录的那个白湖湾集团的员工出来宣布剩下三个人会一起面试的时候,不仅仅是林小娟心急了,其实胡萱心里也有些忐忑。

她们都明白这样一份工作对她们有着怎样的意义。

在学校里两人并不是最优秀的,而且在五个学校中,沪城理工大学其实是最差的一个,跟其他四个学校完全不在一个档次上。

张晨之所以

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