徐腾这一次赴美考察和访问，行程安排的眼花缭乱，随行人员有二十多人，为此，他在亚当斯酒店定了一间总统套房和六间商务套房。
今天终于没有别的行程，他可以安静的享受早茶时间，静静的发呆，思考一下。
9点左右。
陈淑芬带着两名助理，匆匆过来，将今天的腾讯博客更新内容提前交给徐腾审核，两种截然不同的风格，供徐腾挑选。
徐腾的腾讯博客很早就开通了，差不多算是最早的那一批大V，更新速度一直不算快，最终才开始重视，做一个重要的自媒体宣传窗口，有四名专业人员组成的团队负责更新和管理。
今天提交的两种更新稿，第一份就让徐腾皱眉，但还是很耐心的看完，这才多看了陈淑芬一眼。
这是梅嘉莉推荐的人选，香港人，也是典型的港女名字，几年前还叫黄陈淑芬，后来离婚了，又改回陈淑芬。
她其实是上海女生，80年代末跟着母亲去了香港，95年从香港中文大学毕业，起初是在《南华早报》当记者，2001年加盟JWT公关公司，在加入徐腾的助理团之前，她已经是JWT上海公司的媒体总监。
其他地方都没问题，业务素养很不错，国语、粤语、上海话、英语都很流利。
问题只有一个。
这是一个民主小贩，当然，在这个阶段还是很符合年轻大众的潮流，公知类的女文青，她自己的博文风格基本就是闾丘露薇的套路，差不多的模板和思维模式，字里行间秀着独立媒体人的高智商。
她刚加入团队期间，亲自给徐腾代笔起草的博文，徐腾基本是看一篇毙一篇。
徐腾原本有一个腾讯新闻社的商业计划，最后在华银系内部商议后，采取和神州传媒集团合作运营的模式，他将秦小璐派过去，担任腾讯新闻社的采编部副主任。
后来，梅嘉莉就推荐这个陈淑芬担任他的媒体公关顾问，因为对方的前夫是富信集团的一位副总裁，毕竟是JWT上海公司的媒体总监，能力很不错，职业女强人，在传媒领域的人脉很深厚。
对所有的老板来说，员工的能力往往只是一个方面的要求。
徐腾是对下属很好的那种老板，容忍度很高，否则早就将陈淑芬踢出团队了，原因很简单，不合拍，换助理这种事，很多老板都经常干，因为要找一个合拍的助理真的很难。
徐腾算是运气不错，身边最主要的助理大体都很合拍，比如说，虞素云、韩黛，以及后来加入的高级财务顾问杨佳川，高级科学顾问陶玫霞副教授。
这位陈淑芬就属于不合拍的。
徐腾将两份博文仔细看完，如果他满意，就会选一篇更新，问题是哪一篇都不满意，一篇各种炫耀，跪舔美国，另一篇比较生活化，小资主义泛滥成灾。
他将两份博文丢在一边，问陈淑芬，“你原先帮我制定的形象不是职场新人路线嘛，那不是挺好，最近怎么思路变了？”
“董事长，我思路没有变哦，我是觉得要更多贴近中高端青年的集体思潮。”陈淑芬稍微辩解一句，想了想，很慎重的提醒徐腾，“您现在的维度已经太高，所以，在文宣这一块确实很难把握。”
“你将所有素材都拿过来，我自己写文案，可以吧？”徐腾简直无语，有什么难搞的，正常展示生活，挑选出比较有亲和力的照片，写一两句配词而已。
这个事，韩黛其实是最擅长的，但她要留在长江科技大厦主持助理团的工作，每天及时给徐腾更新各部门的工作进度信息。
徐腾将秦小璐送走，因为秦小璐在这方面也做的不是太好。