是对股东的不负责，但在人性化和管理架构上，要学中兴的相对宽松，学微软的相对细节化。
一朝天子一朝臣。
现在是徐腾这位太子新登基，刘治平宰相被驱逐，一切从零开始，十几位高管都在提建议。
徐腾只是默默听着，大致的想法和这些高管差不多，要在中兴、华为和微软之间挑一个中间值，企业的管理要严格，但不能僵化，要信任员工，更要建立完善的监控和审查体系，严格控制企业的运营成本。
聊着聊着，徐腾发现一个问题，华为的员工流动性太大，基本每年招两千，几年后会走一半，大体都是扛不住压力，去中兴，或者是去朗讯之类的外资。
华为的招术很简单，用高薪去收集那些学习能力最强，最能承压，最拼的好员工，不能达到这个标准，走掉也不可惜。
但是，这种承压是有极限的，达到一定程度以后，好员工也得闪人。
“这是一个好事，咱们就要这样的员工，能在华为疯狂干几年，还能撑着没疯的，这就是咱们腾讯要的员工。”徐腾吃着他在学校的领导盒饭套餐，和十一位高管闲谈，“咱们现在定个规矩，自己培养的员工占一半，华为、中兴和其他IT公司给咱们培养的也占一半，针对不同的公司，制定不同的招揽计划，从其他公司逃走的员工中，挑选出适合咱们的好员工。比如说，咱们在华为挑选那些想轻松一点，想找一个人性化环境的优秀型员工，在中兴挑选那些想干大事，想多赚点钱的拼搏型员工。”
“董事长说的对，咱们就弄一个中间值，省时省力，让他们给咱们培养人才，咱们弄过来，再导入腾讯梦。”几位最先接受腾讯梦的高管已经是一边喝酒，一边畅谈未来，很有激情。
徐腾忽然接到一个私人电话，老蒋打过来的，就抬手示意这些高管的讨论声音小一点，问老蒋，“有什么事吗？”
“小徐，你是不是对陈安邦做了什么，他刚才给我打了电话，有点惊慌，愿意将银狮啤酒厂卖给你，价格很低，五千万美金即可。”老蒋很是狐疑，4.3亿RMB的价位就愿意出售银狮啤酒厂，这可不像是陈安邦的风格，光是银狮啤酒厂在老城区的厂房地皮和老职工宿舍小区就能值这么些钱。
老蒋当时估价7-8个亿，一半是地皮，一半是啤酒厂，这还是让陈安邦赔罪道歉的低估。
陈安邦96年时花费3000万买下啤酒厂，这些年陆续花费的技改和设备引入的经费也有3亿左右，加一加，算一算，10亿沽出都不算赚。
至于2006年能以50亿的价位卖给英博集团，恐怕也是超乎陈安邦的预料，当然在此之前，英博在福建购买雪津啤酒公司的价位，同样超过55亿，这是英博集团对中国啤酒市场的长期预判和估值。
现在只要4.3亿，徐腾就能将银狮啤酒厂纳入手中，这是开玩笑呢。
“你答应了？”徐腾还是想问一下，因为他现在的想法换了，决定玩长线，慢慢坑死东辰集团。商界有商界的规矩，说话要算数，陈安邦将啤酒厂转让给他，约定以后互不侵犯，那怎么办？
他当然不甘心。
“我得先问问你到底做了什么，将他的儿子，还是那两个私生子绑架了？”老蒋其实担心徐腾乱来。
“没有，小事，吓唬一下而已，也没有在国内弄他们父子。”徐腾走到会议室外面，和老蒋谈了几句，仔细想想，让老蒋继续和陈安邦谈判，“钱，我不会亏钱他们，7.5亿的价格买下啤酒厂，一次性付账五千万美金，后续再分三年按期偿还。真想和平共处，我的要求很简单，嵍县的生意要各拿一半，他们陈家已经拿了不少，这几年别再在嵍县折腾