失业，而这部分人将由市里的下岗工人再就业中心提供再就业培训，逐步实现再就业。
这涉及到一个系统工程，国企改制，兼并、破产，减员增效，都涉及到大量的职工下岗，而这些职工各种不同年龄阶段的都有，尤其是三十五到五十岁这个年龄阶段的最为具体，他们上有老下有小，又没有其他谋生技能，要让他们重新实现学习上岗，无论是学习能力和精力，以及他们的自信心塑造上都有相当难度，而在以前，政府部门也没有一个具体的方略体系来负责这项工作，这也更增添了此项工作的难度。
这批下岗工人的出路决定着这项工作的难度大小，下岗工人数量越多，规模越大，难度就越大，而越少，相对压力也就越小，而下岗职工数量很大程度又取决于麓山集团能消化掉多少这四家纺织企业转过来的职工。
麓山集团肯定是不愿意接受太多国企职工，在他们看来就地招收农民工都要比接受这些国企职工方便实惠得多，这也是宋州市委市政府和麓山集团衔接协调和谈判的一个主要内容。
昨天感冒加重，今天补上！(未完待续。)