35万元，对于工厂里大部分的员工来说，那可是相当于10年的工资了啊！
郑一荣也傻眼了，他一个月的工资就已经高达一万五千元了，想不到自己管理工厂才半年的时间，这年终奖竟然高达35万元！
还真是有种做梦般的感觉啊！
“佩文笛，年终奖35万元！”
连续两个都是高达35万元的年终奖，在场一千多名员工暗暗吞着唾液，心想这年终奖要是给自己的那该多好！
坐在台下的佩文笛张了张嘴有些惊讶地看着白小刀，这年终奖名单有一部分是她统计出来的，上面并没有她的名字，登记的都是业绩名列前茅，工作比较认真的员工姓名。
显然，白小刀对她和厂长都是非常认可满意的，否则才也不会给出这么高的年终奖。
“齐浩，年终奖30万元！”
齐浩只归白小刀管，本来他还差十几天才够资格获得年终奖的。不过他的表现在白小刀眼里却是非常满意，他是一个人才，一个月一万多块钱的工资确实亏待他了。反正在场也没几个人知道齐浩加入蓝硕科技还不到五个月，所以白小刀决定破例一次。
当齐浩听到自己的名字时，他猛地挺直了腰杆，他知道自己加入蓝硕科技还不到五个月，可是白小刀却还是给他发了年终奖，而且这三十万对他来说可是这几年来得到的最大的一笔钱啊！
不过这笔钱他觉得自己不能拿，他打算站起来说点什么，坐在旁边的柳烟连忙在第一时间阻止了他。
柳烟轻轻摇了摇头，齐浩似乎明白了妻子想要表达的意思，顿时有些惭愧地低下了头，要不是妻子及时阻止，那他就给白小刀添堵了。
一码事归一码事，齐浩心里想着一会要单独找白小刀说一下这件事才行。
除了佩文笛三人的年终奖是超过三十万元的，剩下这些员工的年终奖就少了许多。
“何倩，年终奖10万元；胡珊珊，年终奖10万元；徐乐天，年终奖10万元……”
紧接着白小刀连续念了52个名额，这52人都是工作满五个月的老员工，年终奖最低的是两万元。
虽然两万元跟35万比起来差远了，但是获得两万元的那二十个员工们都无比激动，尤其是跟着郑一荣进入蓝硕工厂的那十来个老员工。他们都是四五十岁没什么文化的工人，这突然多了两万元，对他们来说可就相当于月薪七千元以上了啊！因为他们这半年的工资加月度奖也就是两万多元而已。
要说最激动的应该是何倩，胡珊珊和徐乐天三人了，他们都是高中毕业就出来工作了，年龄也就20岁左右。在此之前，他们可是怎么也想不到自己能在短短半年内赚到十万元回家过年啊！
“为了大家的财产安全，年终奖将会打到你们的工资卡上。”念完所有的年终奖名单，白小刀补充说道。
蓝硕公司这次年终奖并没有旗下的宏旗集团和大米公司的份，因为收购这两个公司的时间还不到五个月，而且白小刀对那边的员工情况也不是很清楚，等明年的话他可要安插心腹过去监管才行，否则明年的年终奖白小刀也不会考虑发给那里的下属员工。
被白小刀念到名字的58人自豪激动地走上台去排着队昂首挺胸地站着，像是打完胜归来的战士一样，接受着象征荣誉的鲜花和红色绶带。当然，这些人中却有两个是有些愁眉苦脸的，一个就是齐浩，另一个就是佩文笛了。
齐浩的原因很简单，就是这年终奖他认为自己没有资格拿，因为他加入蓝硕科技还不满五个月。至于佩文笛，则是因为钱太多了，她一个穷人家的孩子，突然间拥有35万元，这转变大得