发而动全身，你就是个铁人，也受不了终年累月这样的车轮战法，这样高强度的劳动，这个位子谁也不想做长久，身体也吃不消。看袁秘书长长不了几根头发的秃头，张青云就知道，他是累的，五十多岁的人了，不容易。
袁保山烟吸了，脖子伸了，舒服够了，就开始满面笑脸地问张青云：“小张啊，你现在是什么级别？”
张青云回答说：“副处，去年八月提拔的市委政策研究室副主任，今年刚转了正。”
袁保山哼了一声，说：“这就好办了，我马上安排人事处给你办手续，到办公厅先安排在省长办吧，先做个副主任，到明年再给你明确个正处级，到时候你要是不想做秘书了，就可以选个处长当当。”
张青云忙说：“感谢秘书长关心！感谢秘书长关心！”心里说，这人走了狗屎运，就是不一样，什么好事都轮上了，不用你操心，就有人往你心里做事。
走悖运的时候喝凉水都会塞牙！想当初自己做小教员的时候，没谁看得起，特别是校长赖春红，看都不看自己一眼。出差回来到他办公室里请他个王八蛋签字报个账，他头都不抬，翻回来掉过去地看，一个票据一个票据的看，嘴里还嘟嘟囔囔的说：“谁让你住这么贵的宾馆的，你是什么级别？没这个资格。超过部分自己支付啊！”说着就在上面签了个“核报”两个字，字写的像蚂蚁爬的似的。
张青云实在搞不明白，就他那水平，怎么能混到这个校长的位子，不知道哪个王八蛋吃错了药了，提拔了他。现在的干部人事制度，简直是没法说，上级领导说了算，自然是各人选拔自己喜欢的人，下面的老百姓再反对也屁用没有。
这就导致许多善于伪装的人、素质很差的人混进了干部队伍，这样的人一旦得志，猖狂的很，影响很坏，让人怀疑发现提拔重用他的上级领导也不是个好东西，要不然就是有什么把柄落在这些小人手里了，有了短处，才不得不安抚这些小人一下，用手中的用人权力做了交易。
好人受欺负，恶人耍威风，这本身就说明了一个问题，社会缺乏正气，制度的设计有缺陷、有问题，正像小平同志所说：“制度好了，坏人也不敢干坏事；制度不好，好人也没办法干好事。”一句话，制度最关键，大的游戏规则最关键。