一直都在杨元钊的计划之中，他本以为，当水泥厂稳定运行了半年，或者一年之后，培养出一批不错的工人，这样在扩张，扩大生产，就顺理成章了，没想到，李明生就给他这么大的一个惊喜，解决了煅烧炉的瓶颈，有7个可以发挥李明生八九成实力人盯着，他完全可以把水泥厂的生产规模，再扩大三倍以上。
整个水泥厂的环节，粉碎和混料，都是最基础，只要有点力气，就能够在混料和粉碎车间干，这两个车间，是最容易出来，只要完成了纪律性和配合性，然后上手一段时间，不是油滑之辈的，成为工人不难，可是在煅烧车间，基本上都是技术活，除了跟着李明生的那些，可以用经验和眼力，判断整个生产情况，其他的，比如说进料，混合配比，都是技术活，在一般的工厂，没有两年三年，别想出师，即便是在这里，哪怕是大师傅在待遇配合之下，尽量的来教，也不过是让有基础的上手快一点，剩下的，还在慢慢巩固之中。
“工人如何解决！”杨元钊几乎是皱着眉头的看完了报告，点出了一个重点，问道。(未完待续。)