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第六三二章 练习生培养(2 / 2)

往会耽误你们最宝贵的学习时间。这在我看来,是非常不好的。如果练习五六年,最终却得不到出道的机会,是会耽误他们一生的发展。

所以,往后新公司培养的练习生,应该都是具备出道潜力的准艺人练习生。每个练习生,我最多会给他们两年的培养时间,便会择机将他们推出市场。

若是两年的时间,他们还不具备出道的能力,那我宁愿给他们一笔钱,让他们另谋出路。我也不愿意,继续将他们留在公司,让他们抱着出道的期望浪费时间。’

跟韩国这些大型娱乐公司有过接触跟了解的李圣贤,对他们所重视的练习生制度,实际却不怎么看好。甚至有时他觉得,那样有些误人子弟。

不可否认,经过长时间的练习生培养,有些先天不足的idol,确实会得到一定程度的进步。可这在李圣贤看来,太过浪费他们的时间了。

有这样漫长的练习时间,他们去做点别的,不是更好吗?

听到李圣贤说出这番话,都有过练习生经历的女孩们,也觉得李圣贤确实有些与众不同。但她们都知道,李圣贤这种为练习生着想的心,确实很难得。

如今在韩国各大经纪公司,有不少从小进入公司当练习生的年青人。一次次经历失望,这样的失望累积多了,无疑会对他们未来的人生形成恶劣的影响。

甚至她们都知道,韩国还有不少练习生,因为承受不起这样无止尽的失败。最终选择自杀,或者干脆走上歪路的年青人,同样也有。只是不多而已!

宁愿挑选的原则苛刻一些,也不要去拿练习生的青春当赌注。这便是李圣贤,对未来公司练习生储备的要求与原则。别人怎么看他不管,但他的经纪公司就必须这样做。

随着李圣贤将两个组合的女孩带走,尽管公司的人好奇,李圣贤今天突然造访到底是做什么。可等到几天之后,所有收购手续完成,众人才知公司换老板了。

那怕没有直接的证据证明,原本属于CJ集团的Media公司,已经成了李圣贤的公司。可谁都知道,来这么快完全公司整合的人,没点来头有可能吗?

而这家新公司的成立,顿时令几大娱乐经纪公司,都觉得有种‘狼来了’的觉悟。有李圣贤当靠山,这家新公司想不崛起估计都难啊!(未完待续。)

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