不明白，都是别人的事，他不会管的。
做为一个组织的领头人，跟作为一个组织的成员，站的角度不同，思考的问题也不同，出发点不同，采取的方法和手段也不同，萧强不会多解释什么，即便解释了，那帮人也不一定能听明白。
只要等他们站到自己这个位置，才有可能真正理解自己的思路，而这帮人，或许永远都没有机会取得萧强所取得的成就。也就是说，想要让他们明白，几乎是不可能的事情。
作为组织内一个普通的成员，考虑最多的，只是自己有没有把自己该做的事情做完，有没有拿到该拿的报酬，而一个领导者，要想的是，这个组织，能否有长远的发展，自己组织内的成员的能力，是否能够不断提升。
组织的长远发展，组织成员素质的不断提升，两者也是相辅相成的。
至于什么样的人适合做什么样事，领导会比那个人自己看得更加清楚。
萧强前世，实行的就是这样权力高度集中的管理模式，他的话就是决定，不服从就去死。结果，他手下成千上号的成员，男男女女，老老少少，应有尽有，都活的挺好的。
结合到今世的记忆，他倒是有了点民主的概念，可他并没有打算朝这个路子发展，没什么别的理由，就是集权好办事，集权效率高。
不信的话，可以试一试，如果他让武盟的人投票决定这个禁酒令能否实施的话，这个决定，十有八九就会胎死腹中。
民主当然好，也得大家都能站在组织的最顶端看待问题才行啊。目前来看，并不具备这个条件。
禁酒就禁酒，禁酒是为你们的前途考虑，不服就滚蛋。
这就是萧强的想法。
不罗嗦不解释，用实际行动，用奖惩措施，就能把这个决定落实下去。
这就是效率，这就是集权的好处。
整个一顿饭，萧强和胡东喝得挺开心的，他也不怕邱双和崔宝说他严于待人，宽于律己。
老子有量，你们根本就比不了。就是这样。
萧强虽然没有专门针对石章提什么要求，石章也从中吸取了教训，管住了自己的嘴，一滴酒都没再喝下去。刘大勇和王城，暂时还不是萧强组织内的人，萧强没管，他们很自觉，说石章不喝，他们也不喝了。
吃完饭，萧强带着胡东林彤，溜达着就走了，石章三人一伙，也走了，留下邱双和崔宝善后，那几十号人，还在房间里吃着喝着，闹腾的不可开交，但是，没有再发生酒后滋事的状况。
或许，刚才发生的事情，已经传到他们耳朵里去了吧，也许，他们自己喝自己的，根本不知道外面出现的状况，但是，总之，没有再出现别的意外。