所以向李一鸣提起他，是因为对方促成了王小明对Pledis的收购：林牧瑾之前是S.M公司的公关部部长，而Pledis的创办人韩成洙在创办经纪公司之前，是S.M旗下艺人宝儿的经纪人。
也正是和林牧瑾在S.M有过不俗的交情，才会接受来自Future的收购，作为条件也只是象征性的拿了Future一点点股份——要知道王小明开出的价码并不算高，而对Pledis这家公司感兴趣的不在少数。一家名为乐华的来自中国的公司开出的条件就十分诱人，只是签署合作协议就愿意投资大量资金，拿了股份也愿意让韩成洙继续出任社长一职。
交情是一部分，更重要的地方在于，王小明和林牧瑾做出的承诺让他无法拒绝。
“不是庸人”这是王小明对林牧瑾的评价，要知道作为一个“非人类”，他的眼光一向挑剔，很少对人有过像样的称赞。
其余的，被合并的Pledis原社长韩成洙担任的是艺人管理部、艺人储备培训部两个部门的副部长。这两个部门没有部长，而是有两个由权利相等的两个副部长来互相掣肘，另一位副部长是原Dream-tea的社长担任。
艺人是整个经纪公司的命脉，当然不能单独交给一个人来管理，这样的方式虽然效率不高，但至少避免了两位原社长产生明显的倾向性，以至于产生资源倾向于自己的原公司成员这样的情况。
李一鸣的父亲李国兴担任的是广告部门部长，这不是徇私，而是作为出身于奥尔森姐妹个人工作室的优秀人才，李国兴的个人能力得到了管理层的一致认可。要知道虽然现在奥尔森姐妹专注于时尚品牌，但她们早在十八岁的时候，就被任命为双星娱乐集团公司的总裁，而李国兴虽然一开始是以摄影方面的人才被招徕进去，但一直做到了负责广告策划的地位，其专业能力当然放在哪里都是毋庸置疑的。
若干部长、次长自我介绍完，终于轮到李一鸣。
他在最后的顺序站起身来，缓缓的扫视了在场的各位一眼，与每个人都自然的进行了短暂的目光接触。
“我是李一鸣，Future的艺人代表。”他只是简短的自我介绍，在座的所有人却都鼓掌示意。
面对这样的反应，李一鸣不禁露出一个笑容，只好再道：“好吧，自我介绍到此为止，我们谈正事吧：会议正式开始。”
像是号令枪一般，各部门这才开始有秩序的汇报工作。