“是啊丁总。” 一位高层附和道，“我们公司现在重点培养的是赵莉影、那札、惹芭这些新人，她们有潜力、够努力，而且对公司忠心耿耿。
如果我们答应大蜜蜜的要求，给她提供优质资源，就会分走原本属于这些新人的资源，影响她们的发展。到时候，新人没起来，大蜜蜜又可能随时离开，对公司来说得不偿失。”
另一位高层也说道：“丁总，我们公司的艺人制度很完善，所有艺人都是统一签约、统一管理、统一分配资源。如果开了这个先例，以后其他艺人也会效仿，到时候公司的管理就会陷入混乱。”
丁俊点了点头，几位高层的话说到了他的心坎里。他之所以拒绝大蜜蜜的要求，不仅仅是因为资源分配的问题，更重要的是，他不想破坏公司现有的制度和氛围。
俊鼎影视能有今天的发展，靠的就是完善的制度和团结的团队，他不能因为一个大蜜蜜就打破这个平衡。
“我同意大家的看法。” 丁俊说道，“大蜜蜜的要求我们不能答应。不过，也不用把话说得太死。可以告诉她，如果她真的想加入俊鼎，就必须按照公司的规定，签订正式的艺人合约，在公司当满三年艺人，并且表现优异，到时候我们可以考虑让她成立个人工作室。如果她不愿意，那我们也只能说抱歉了。”
“好的丁总，我明白了。” 王进花点点头。
会议结束后，王进花立刻联系了大蜜蜜，将公司的决定告诉了她。
大蜜蜜听到这个消息后，脸上的笑容瞬间僵住了。她没想到，丁俊居然会拒绝她的要求，还提出了这样的条件。在她看来，以自己现在的人气和条件，丁俊应该会毫不犹豫地答应她的要求，没想到却被泼了一盆冷水。
“王总，难道就没有商量的余地了吗？” 大蜜蜜不甘心地问道。
“蜜蜜，这是公司高层一致的决定，没有商量的余地。” 王进花语气坚定，“丁总已经很给你面子了，给了你一个明确的发展路径。如果你真的想在俊鼎发展，就必须遵守公司的规定。否则，我们也只能遗憾地错过这次合作机会了。”
大蜜蜜沉默了。她心里很清楚，俊鼎影视现在的资源非常好，手上握着《琅琊榜》《花千骨》等多个爆款项目，如果能加入俊鼎，她很可能会一飞冲天。
可是，让她在公司当满三年艺人，受公司的约束，她又有些不甘心。她原本以为可以通过工作室的形式，既利用俊鼎的资源，又保持自己的独立性，没想到丁俊居然这么强势。
“我知道了，我会考虑一下的。” 大蜜蜜挂了电话，心里陷入了纠结。
而丁俊在处理完大蜜蜜的事情后，又重新拿起了那四部电影的剧本，仔细研究起来。
《华国合伙人》的成冬青，是一个从农村出来的大学生，经过不懈努力，最终创办了自己的英语培训学校。
这个角色的隐忍、坚持和野心，与丁俊自身的经历有几分相似，让他很有共鸣。而且，这部电影充满了正能量，很容易引发观众的共鸣，票房和口碑应该都会不错。
《致我们终将逝去的青春》的陈孝正，是一个清冷孤傲、追求完美的学霸，与郑微的爱情故事让人唏嘘不已。这个角色与丁俊以往的形象反差很大，很有挑战性。但是，青春爱情片的受众主要是年轻人，丁俊现在的年龄和气质，出演这个角色可能会有些违和。
《亲爱的》的田文军，是一个失去孩子的父亲，在寻找孩子的过程中，经历了无数的痛苦和挣扎。这个角色非常考验演技，需要演员投入大量的情感。
丁俊很想挑战一下这个角色，但是，拍摄这部电影可能会让他陷入压抑的情绪中，而且打拐题材相对比较沉重，票房可能会受到一定的影响。
《烈日灼心》