报纸上的报道不仅仅是一则新闻，更是他们所有人的功勋章。
“报纸讨论完了，咱们该来讨论讨论公司的下一步发展计划了！”
等几人兴奋劲儿过的差不多了，周秉文才开口说话。
听到这话，几人纷纷调整状态，回到工作中来。
“老板，如今我们宝福记并购了史莱克，公司规模大大增加，员工已经将近七十人，等到沙咀道工厂的产能跟上来，员工将超过百人。公司组织架构是否考虑调整？”
王建平如今算是公司事实上的二把手，率先开口。
“这事儿我已经考虑过了！”
周秉文指了指桌子上的台账表格。
“关于新公司的组织架构，我大概的做了初步设计，就在这张表格上。”
几人闻言，纷纷上前观看。
周秉文继续在旁边做着讲解。
“新公司部门暂时设置五部一中心，五部门分别是综合管理部，生产管理部，市场营销部，仓储采购部，安全保障部。一中心则是物流配送中心。”
“你们各自负责什么部门，我也作了综合考量，有什么意见的，现在可以提出来。”
王建平他们三人自然没有什么意见。
而新加入的三人，见到不仅没有被裁，还能更进一步，也乐见其成。
毕竟他们之前在史莱克只是作为副手，协助方家人工作，如今独立领导一个部门，也算因祸得福了。
“老板，这个物流配送中心，只负责士多店、糖果店的配送吗？是否将互助会那边也一起包含进去？”
王建平看着桌上的名单，询问道：
“史莱克给我们留下了两辆小货车，只要合理调配，完全可以满足全部配送需求。”
周秉文听完，摇了摇头，“两条销售渠道暂时分开管理。互助会那边依旧照以前的模式进行，不纳入公司体系。”
“那老板我负责的这个安保部”梁志财看到自己从市场部调成了新组建的影子都还没有的安保部，一时间无从下手。
“安保部的成立，已经迫在眉睫。这个部门很重要。”
周秉文先给梁志财吃颗定心丸。
“现在公司规模扩大，每日人员进出，货物配送，都需要安保力量。”
“而且现在我上了报纸，进入了很多人的视线，这些人里有好的，自然也有很多不怀好意的，我的身边也需要安保力量。”
“这个位置，非心腹不可担任！”
听到这话，梁志财喜笑颜开，连忙立下军令状，保证以最快速度将安保部组建出来。
“还有问题吗？”
周秉文看向眼前的六人，见大家都表示无意见，便站起身来：
“如果没有，那就按著这个方案试行，团队之间要尽快磨合出战斗力来，春节就在眼前，谁也不能给我掉链子。”
“谁出问题，我找谁的麻烦！”
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