岳贵仁讲了五六分钟，没办法讲多，事先没准备稿子，好在他是办公厅主任，每天脑子里想的都是厅里的工作，不会没话说。
但绝不能和平时一样，想到哪讲到哪，这是在省长面前讲话，必须用词谨慎，要想着说，不能口无遮拦，放飞自我。
不好讲的时间太长，省长的时间很宝贵，每人讲一句，十几个人下来，用的时间也不少。
岳贵仁讲完后，杨保国道：“贵仁主任讲的很好，挨着讲吧。”
李省长不好发话说什么，杨保国就要考虑到位，作出安排，别再冷场，眈误时间。
几个省政府副秘书长行事比较超脱，他们虽然是厅党组成员，但不分管办公厅的工作，他们主要是服务省领导，此时没什么可讲的。
于是，袁达功作为办公厅常务副主任讲了起来。
按说，他是常务副主任，职务比岳贵仁低，不要讲太多，岳贵仁五分钟，他三分钟就差不多了。
谁知他想着在省长面前表现，精神亢奋起来，一讲起来，嘴巴没刹住车，五分钟过去了还没讲完。
其他人都看向了他，杨保国的眉头都皱起来了。
省长过来说是座谈交流，其实是作指示，简单讲讲，意思意思就行了，哪有时间听长篇大论？
岳贵仁是办公厅主任，不得不多讲一些，其他人，简明扼要说两句，让省长听听就可以了。
杨保国咳嗽了一声，袁达功一下子醒悟过来，脸上不无尴尬地说：“我讲完了，请李省长和各位领导批评指正。”
弄巧成拙。
一看到这种情况，其他人就很注意自己的发言时间，一两分钟就结束了。
大家发完言后，请李省长作指示。
李省长身子起了一下，坐到会议桌跟前，拿起面前的讲话要点，作重要指示，与会人员全部拿起日记簿做记录。
李省长的声音洪亮而有力。
“刚才，大家的发言，我都听了，如果让你们做好常规工作，完成规定动作，是没有任何问题的，但是，东陆省要实现大发展，从经济大省向经济强省转变，我们该怎么做？”
省长的话一出，就让岳贵仁等人竖起了耳朵。
他们就知道，省长今天过来不只是召开座谈会这么简单。
“我看只有改革创新四个字。没有改革，就没有我们今天的发展，没有创新，我们的各项事业就会因循守旧，落他人之后，看一看人家南方省市的发展，再看一看我们的发展状况，不值得反思吗？”
“人家南方省市的干部是千方百计服务于客商，真正地把投资者当成了上帝，而我们现在是怎么做的？依然是关起门来做官老爷，仍然存在门难进、脸难看、事难办的情况！”
“在我来到东陆省工作之前，有人就跟我讲，东陆省的官本位思想极其严重，娶媳妇找对象，不看对方有没有钱，先看对方是不是公务员，没错，公务员的地位高，人员素质相对也高，想找公务员当对象，没啥问题。
但是我们作为领导干部，不能有这种官本位的思想，要搞好服务，让前来投资的客商愿意在我们省投资兴业，办公厅作为省政府的中枢大脑，必须要转变思想，把省政府加快发展、营造良好投资环境的意志传达出去，并作好表率！”
“事情是人做的，工作成绩的取得是大家共同努力的结果，说一千，道一万，想要实现大发展，最根本的一条是用人，没有人，工作谁来做？没有人才，如何创造出辉煌的成绩？”
“想要让各项工作出现新风貌，首先在用人上要体现出新风貌，要破除用人的陋习，敢于用人，善于用人，要做到能者上庸者下，老百姓常说，不要占着茅坑不拉屎，话虽粗俗，但理一点都不粗。”
“最近啊，我听说