比较常见的，同时销量也是当前排名前三的主流品牌。
大家说说，我们港仕洁接下来要怎么做，才能让我们的产品销量赶上他们呢说着，他将洗发露放回桌面，然后双手交叉放在桌上，身体微微前倾：“现在大家畅所欲言，说得好的，将会有奖金哦！”
众人闻言，顿时再次面面相觑起来，只见现场近百名高管坐得笔直，目光全都聚焦在讲台前的曹家铭身上，却无人敢轻易发言。
这种沉默中夹杂着紧张、试探和一丝对新老板脾性的揣测——毕竟这是他们第一次参加由这位被媒体称为“金融天才”亲自主持的会议。
而曹家铭眼见大家都还是有些拘谨，便开口鼓励道：“别怕，有想法就尽管提出来。
如今咱们公司正站在命运的十字路口，急需要变革与发展，所以全公司上下必须要有破釜沉舟的勇气。
毕竟若是再不改革创新的话，那等待我们的，必将是被市场无情淘汰的命运”
。
他的话象一块投入平静湖面的石子，激起了一圈涟漪，只见台下有些人开始交换眼神，嘴唇微动，但依然没有人站起来。
就在这时，新来的营销经理张志强站起身，他是个三十出头的中年男人。
之前是在海伦仙度丝（后来的海飞丝）工作过五年，是被李慧敏用高薪给挖过来的，此刻他有些紧张地清了清嗓子，手指不自觉地整理了一下领带。
“老板，我觉得我们可以加大洗发露的容量，采用以量取胜的策略。”张志强的声音一开始有些发颤，但很快就稳定下来，显露出职业经理人的素养，“只要咱们港洁的洗发露，比别家的量大，我想消费者们————大概率会觉得更经济实惠，从而倾向于选择我们公司的产品。”
他说完后，偷偷瞥了曹家铭一眼，想从老板的表情中读出什么，但曹家铭只是微微点头，脸上没什么特别的表情，示意他坐下。
“又或者，”市场部总监王明辉紧接着站起来补充道，他是原英仕洁的老员工，是原英仕洁的高管中，少数几个没被开除的中层。
之前他只是市场部的副总监，在被曹家铭留用后，李慧敏担任总经理时，觉得他的能力还不错，便提拔他转正了。
“我们可以适度地降低价格，让产品的价格更加接地气，毕竟价格优势往往更能吸引到顾客。”
这两个提议像打开了话匣子，随后众人你一言我一语，讨论得热火朝天。
“我同意王总监的意见，现在市场竞争这么激烈，价格是最直接的武器！”
“我觉得咱们还可以改进下包装设计，毕竟现在的包装实在是太土气了，市场上销量排名前三的那三家，可都是洋品牌，包装都很新颖，我们也应该更时尚一些才行。”
“干脆找明星代言怎么样？米雪和赵雅芝这些当红女星，代言费虽然贵是贵了一点，但效果肯定好！”
“我看，要不做个买洗发水送小瓶沐浴露试装的捆绑促销活动如何？”
会议室里声音嘈杂，每个人都想在新老板面前表现自己的专业性，然而，这些想法却始终未能触及曹家铭心中的关键要点。
只见他一直在听着，脸上没什么表情，只是偶尔点点头示意继续，但眼神深处已掠过一丝失望。
李慧敏在一旁静静地听着，微微皱眉，心中满是失望，她暗自思忖，这些提议和别家公司的常规思路并无本质区别，而且毫无卖点。
要是真按大家提议的那样做，那无疑是在饮鸩止渴，只会陷入和同行间打价格战的泥沼中罢了。
她抬眼望去，只见曹家铭依然平静地坐在那里，同时面带微笑，神色从容，一副胸有成竹的模样。
李慧敏突然明白了一曹家铭应该是早就有了答案，他之所以让大家