盛会计来找向河渠，责问贾远华为什么没赔他麦子？咦——，这是怎么回事？自古皆有死，民无信不立，为一个人怎能不守信用？向河渠告诉盛会计，这件事本以为早就解决了，不知拖到今天，很是对不起，他今天就找贾远华落实。
贾远华的安置一直是向河渠的难事。就如《创业》那本书中华程所说的“要想站住脚，不单要克服生活上的困难，工作上也要高水平。作风上拖拖拉拉，等于自己把自己打倒！”应该他做的份内事，真正尽责的太少太少了。
远的不去说，就这一个月来，让他配合薛锦山砌灶，他能一连三五天不到工地；让他搬硫酸，一推再推，只顾忙他的农田；连常用的工具也不收，以致不锈钢的铲子、钢丝钳不见了踪影；管现金八百多元钱自己用掉了，搬硫酸需用一把舀子，不愿意为一把舀子到跃进校去拿也就罢了，垫个两三块钱买一把总可以的吧？不垫，硬是找来付钱；嘴巴却缺个把门的，要想让他保守个秘密，比登天还有难；盛会计家赔麦事原本就是他的事，偏偏至今还没去赔，这真是从何说起？梁金才、许明熙都不想用他，只有自己在箍着，唉——，能箍得住吗？
能不能箍得住是要看贾远华能不能为新厂起作用和起多大作用的？假如是生化厂的那班人，他自是会找当事人谈话，会鞭策当事人纠正缺点努力上进的。可贾远华，论渊源，当年向河渠当生产队社员和会计时，他当着民兵营长，是自己的老领导；论年龄大概也比自己小过三岁两岁吧；论关系，过去只是认识而已，自他进厂共事以来，说不上是好是坏，因而无论从哪个方面说，都没有理由去做什么思想工作，交浅言深原就是处世的一戒。怎么办呢？向河渠不知如何是好？
到医院换药时汤医生说两个小疮拖了这么长时间还治不好，关键在于运动过多休息太少。脚要搁，不搁起来休息，很难治愈。他说：“你看看，有变大的趋势，别小不补大吃苦。”让他这么一吓，向河渠拖着梁金才、许明熙连续拜访了醋酸厂的尹之足、碳素厂的单松泉、钱锦璜，并在单松泉的引荐下拜访了农药厂的蒋厂长，给许明熙列了张调查的项目，然后真的在家搁脚休起息来。
搁脚休息，为的是减少腿部充血，与头脑、手、眼无关。向河渠在饭桌下面放张凳，将脚搁在凳上，桌上则放书、笔和本子，从事另一种劳动。
在搁脚休息的三天里，他重点攻读了《厂长思考问题的方法》《基层领导成功的秘诀》《领导的科学》《组织与人事》等四本书，作了很多笔记。窥豹一斑，我们来从〈基层领导成功的秘诀〉中看看他记了些什么？
这几天的笔记犯有同一个毛病，都是通篇到底不分节。读这一本同样如此。他在书名后写道：
“古人云‘善奕者，谋势；不善奕者，谋子’。谋势者，一着错，全盘可补救；谋子者，顾此失彼，一着不慎，全盘皆输，这是第一。第二，敢于冒风险。第三，永不歇息的进取精神。第四，随时掌握信息，思变求新，见异思迁。第五，居安思危，有长远打算。第六，‘为政之道在于得人’要‘山羊干部’。因为它敢于攀高走险，不畏山陡石硝，不畏荆棘丛生，为了求得生存，为了获得更美更肥的水草，不怕粉身碎骨，攀跋不止，尽管它有啃树皮、踏庄稼的缺点，但却胜过那缩在栏中的胆小如鼠的绵羊。第七，从能力上用各种身怀绝技的能工巧匠，编织你的体系，要合理地组合人才。第八，为各种人才创造条件，发挥作用。‘金石击之有声，舟船驾之涉水’这些无生命的物质之所以能发声、涉水，那是人为的外因条件在起作用。‘一个人有没有才干，有其先天和主观努力的因素。能人才智的再发展，能量的深入发掘，相应的环境是十分重要的。’‘一个有志之士的成功，同事物的发展一样有个显露、发展、升华的过程，所以能看到那一点点微光，远比发展那耀眼火炬艰难