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第69章 曹继承招聘(2 / 2)

此同时,曹继承正在自己的办公室里,仔细研究着招聘岗位的职责和要求。他深知这次招聘对集团的重要性,每一个岗位都关乎着集团未来的发展。他希望能选拔出真正有能力、有担当的人才,带领集团走出困境。

“这次招聘,一定要严格筛选,不能有丝毫马虎。” 曹继承自言自语道。他拿起一份文件,上面详细记录着每个岗位的技能要求和经验需求。他打算亲自参与面试环节,确保招聘到合适的人选。

就在这时,曹如海把曹继承叫到了办公室。

“继承啊,这次招聘是集团的大事,我想着让钱小甄和宁中仁也参与到面试环节,做面试官,你觉得怎么样?” 曹如海看似询问,实则已做决定。

曹继承心里 “咯噔” 一下,感觉像吃了苍蝇一样难受,他心想:“大伯还是对自己不放心啊。” 但他还是勉强挤出一丝笑容,说道:“大伯,您安排就行,我相信他们能为集团选出合适的人才。”

从曹如海办公室出来后,曹继承心里有些郁闷。他明白钱小甄和宁中仁在集团的地位,也知道他们和曹如海关系密切,但他担心这两人的加入会干扰招聘的公正性。

“希望他们不要因为私人关系影响招聘结果,不然这次改革可就难推进了。” 曹继承暗暗担忧。

然而,曹继承也清楚,现在还不是和大伯起冲突的时候,他只能尽量在招聘过程中把握好尺度,确保选拔出真正有能力的人。

钱小甄和宁中仁得知自己被钦点为面试官后,心中都有着各自的盘算。钱小甄想着要把自己看好的人推上财务总监的位置,以便更好地掌控财务,隐藏李奇微的问题。

“这次面试,一定要让李涛和杨娟脱颖而出。” 钱小甄暗自下定决心。

宁中仁则一心想着帮外甥黄开华争取建筑安装总经理的职位,“黄开华是我的外甥,如果没有他,咱们现在连办公的地方都没有,这栋五层回型楼就是他主持修建的。他的能力绝对没问题,一定要帮他争取到这个岗位。” 宁中仁在心里默默念叨着。

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