的直属上司是金彩媛组长，她会带你熟悉具体业务，并分配你初期跟进的项目。我们部门负责的范围很广。”
李部长顿了顿，看了一眼日程表，“……你需要尽快融入团队，金组长现在应该在会议室，我让她过来带你。”
李部长拿起内部电话说了几句，不一会儿，办公室门被敲响，一位看起来三十出头、穿着利落、表情一丝不苟的女性走了进来。
“部长ni，您找我？”
“金组长，这位是新来的同事崔浩，分配到你那一组。你带他熟悉一下环境，介绍一下我们正在进行的内核项目，尤其是itzy和nixx下一阶段的企划，可以让他先跟着学习。”
“内，部长ni。”金彩媛组长转向崔浩，微微点头，表情平静无波，“崔浩xi，跟我来吧。”
崔浩立刻起身，向李部长再次行礼告别后，跟着金组长走出了办公室。
第一天报道的崔浩没什么工作要求，主要就是和同事认识一下，了解一下平时工作需要做的事情。
来到他们监管部的办公区，崔浩看了一下，自己这个组果然都没什么太年轻的新人，最年轻的看起来起码也都是三十岁以上的。
“阿尼哈赛呦，我是新入职的职员崔浩，以后就请多多关照了。”
“大家欢迎！”金组长很懂得人情世故，带着大家鼓起了掌。
崔浩在金组长的带领在来到自己的工位，根据她的指导翻看公司的办公计算机，里面有本部其他各个小组的工作内容和数据，还有公司所有艺人的企划案等等。
崔浩感觉这简直就是高层助理的活啊，肯定不是一般小职员可以接触到的，他们虽然不能更改其中内容，但向上做出反馈的权力是有的。
半天的适应很快结束，今天的nixx不在公司，itzy去了日本，他也没有要做的了。
说来这件事他还没告诉雪允呢，等下次来上班怕是会吓她一跳。
坐上公交，崔浩赶回自己的公寓，第一天简单的了解和适应虽然没有给崔浩带来什么压力，但同事间有些浓重的白领味和文化礼仪还是让崔浩有些许不适。
可能还是上不惯班吧，这点可以慢慢适应，不过好在崔浩后续应该是更多与jyp在自媒体上的运营，应该会比单纯的上班更有趣许多。
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