自己对八段锦理解更加深入了，以往动作一些不标准的地方也调整了，打的速度也快了一点。
李渊清晰地感觉到，小腹丹田处那股每次收功时才出现的微弱热流，仿佛被注入了一丝灵性，不再随收功而迅速消散，反而像一口被点燃的泉眼，持续散发著温和但确实存在的暖意，缓缓向四肢百骸渗透。
早上起来锻炼的疲惫感，被这暖流冲刷掉了一丝，精神为之一清。
一直到七点半，李渊打完最后一套八段锦，才往出租房走去，在心里计算了一下，今天八段锦加了12点经验，比之前一天多了2点，看来技能升级能够提高每天获得经验上限。
回到出租房已经七点四十多了，简单洗漱一下，李渊就背着电脑上班去了。
李渊大学毕业后入职的公司是一家粤省施工国企公司，他原来在项目办公室当负责人，今年刚完工，短时间又没有新的项目开，就被临时安排在总部办公室里面当文秘，每天与报告打交道。
公司这几年效益持续下滑，去年更是亏损，今年都快过完了，年初定的扭亏目标偏离的很厉害，上次股份领导调研后，公司就传出要裁员的消息。
刚到工位上，和同事打了声招呼，李渊放下包打开电脑准备盘点一下今天的活，就被办公室主任赵东喊去了他办公室。
赵东的办公室不大，堆满了文件，他四十多岁，头发梳得一丝不苟，脸上总是带着笑。
“小李，来了，坐。”赵东指了指办公桌对面的椅子。
李渊坐下，心里隐约有些预感。
赵东很少一大早单独叫人谈话，除非有要紧事。
“最近工作怎么样？还应付得过来吧？”赵东端起茶杯，吹了吹浮叶，开了个常见的头。
“还行，赵主任，都在按进度推进。”李渊谨慎回答。
“嗯。”赵东放下茶杯，手指无意识地点了点桌面，斟酌词句，“小李，你进公司也有快五年了，能力大家都看在眼里，踏实，肯干，不过你也知道，这两年市场环境不好，公司效益一直下滑，今年更是压力非常大。”
李渊的心微微沉了一下，没接话，等著下文。
“股份那边发了定编定岗，要求各子公司优化人员结构，降低成本。”赵东叹了口气，目光看向李渊，“办公室这边人数也超了，考虑到你是年轻人，学习能力强，适应快，出去可能机会更多一些。”
话说得很委婉，但意思再明白不过，这不是商量，而是带着“优化”意图的通知。
如果李渊不“主动”，下一步很可能就是更直接、也更难堪的安排了。
李渊脑海里飞快地闪过许多画面，虽然毕业后一直在这个国企工作，朋友圈也创建在这，但现在公司都青黄不接了，也不稳定了，自己又有了系统，赚钱应该不是难事，何必还再受这份约束。
办公室沉默了一分多钟，赵东看着李渊脸上并没有浮现预料中的惊慌或争辩，刚想开口。
李渊便先开口，“赵主任，我明白了，谢谢您一直以来的关照。”
赵东有些意外他的干脆，愣了一下：“你的意思是”
“只要给补偿，我同意公司的安排。”李渊清晰地说，“工作我会交接好，不会耽误部门的事情。”
赵东明显松了一口气，表情复杂，语气里带着一丝惋惜，“小李，你能这么想很好，公司也会按规定，给予相应的补偿，你还年轻，前途无量，出去闯闯是好事。”
谈话很快结束了，具体细节由人事部门后续对接。
走出赵东办公室，回到自己的工位，李渊的心情异常平静，甚至有种卸下重负的轻快感。
隔壁工位马大姐凑近了些，压低声音问：“小李，赵主任找你是不是说那事了？
李渊放在键