增加挑战强度。
中午过后,他引入“动态恢复机制”。每训练两小时,强制休息十分钟。这段时间不做操作,只看回放,复盘刚才的动作。
林悦坐在副屏前,一遍遍播放自己的练习片段。她在纸上记下每次失误的时间点和环境因素。
下午两点,沈逸组织了一场非公开对抗赛。系统生成ai战队,模拟顶级公会的打法风格。
战斗一开始,敌方就采取强压策略,集中火力攻击辅助位。
林悦没有慌。她提前向侧翼移动,预判到对方刺客会绕后切入。在伤害即将落下的瞬间,她释放群体护盾,同时接上延迟治疗术,成功保住两名残血队友。
这一波操作让对面节奏断裂。
另一边,那名开发出双技能引爆的输出手抓住机会,连续打出三段连锁反应,伤害数值冲破上限。
最终胜利结算弹出时,全队配合流畅度评分比上周提升了22。
频道里响起一片欢呼。
“我们变强了。”有人说。
沈逸没有回应。他盯着后台数据,发现所有人的技能熟练度都有增长,尤其是那些尝试新组合的人,成长斜率明显高于常规训练时期。
他打开团队共享文档,在“技能跃迁计划”一行总结:突破来自于对既有模式的打破,而非重复。
林悦发来消息:“明天我能试试把新技能用在实战排位里吗?”
“可以。”他回,“但先做一次全流程模拟。”
“好。”
她没有下线,而是重新进入训练副本,单独开启新一轮试炼。
沈逸调出全队最新成长曲线图。六条线都在上升,其中两条出现了明显的跃迁拐点。
他把这份数据归档,标记为“基础能力建设第一阶段完成”。
墙上的电子钟显示三点十七分。阳光移到桌角,照在他手边那杯早已凉透的茶水上。
风扇运转的声音很轻。
他打开日志扫描程序,继续追踪那个失效节点的残留路径。
几分钟后,屏幕右下角跳出新提示:
【检测到加密通讯信号在跨服频道短暂激活】
【内容已截获】
【正在解析】
他点了确认。
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