增加挑战强度。
中午过后，他引入“动态恢复机制”。每训练两小时，强制休息十分钟。这段时间不做操作，只看回放，复盘刚才的动作。
林悦坐在副屏前，一遍遍播放自己的练习片段。她在纸上记下每次失误的时间点和环境因素。
下午两点，沈逸组织了一场非公开对抗赛。系统生成ai战队，模拟顶级公会的打法风格。
战斗一开始，敌方就采取强压策略，集中火力攻击辅助位。
林悦没有慌。她提前向侧翼移动，预判到对方刺客会绕后切入。在伤害即将落下的瞬间，她释放群体护盾，同时接上延迟治疗术，成功保住两名残血队友。
这一波操作让对面节奏断裂。
另一边，那名开发出双技能引爆的输出手抓住机会，连续打出三段连锁反应，伤害数值冲破上限。
最终胜利结算弹出时，全队配合流畅度评分比上周提升了22。
频道里响起一片欢呼。
“我们变强了。”有人说。
沈逸没有回应。他盯着后台数据，发现所有人的技能熟练度都有增长，尤其是那些尝试新组合的人，成长斜率明显高于常规训练时期。
他打开团队共享文档，在“技能跃迁计划”一行总结：突破来自于对既有模式的打破，而非重复。
林悦发来消息：“明天我能试试把新技能用在实战排位里吗？”
“可以。”他回，“但先做一次全流程模拟。”
“好。”
她没有下线，而是重新进入训练副本，单独开启新一轮试炼。
沈逸调出全队最新成长曲线图。六条线都在上升，其中两条出现了明显的跃迁拐点。
他把这份数据归档，标记为“基础能力建设第一阶段完成”。
墙上的电子钟显示三点十七分。阳光移到桌角，照在他手边那杯早已凉透的茶水上。
风扇运转的声音很轻。
他打开日志扫描程序，继续追踪那个失效节点的残留路径。
几分钟后，屏幕右下角跳出新提示：
【检测到加密通讯信号在跨服频道短暂激活】
【内容已截获】
【正在解析】
他点了确认。
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