漠视，更是对美国立国基石——“人人生而平等”精神内核的背离。
此前，我已向总统阁下系统阐述核心主张：消除种族歧视并非单纯的道德倡议，而是驱动国家经济发展、维护社会稳定的现实刚需。过去数年间，我在西部五州布局产业，覆盖民生保障、能源开发、汽车制造、农业生产、军工制造等关键领域，始终恪守“无差别对待、同工同酬”的核心原则。我们摒弃肤色、国籍、出身等非核心评判标准，唯以能力与贡献作为价值衡量依据。实践成果已充分印证：在我们的产业体系中，华人劳工的勤勉深耕、爱尔兰裔盟友的坚韧进取、印第安同胞的土地智慧、黑人社群的热忱付出，以及女性从业者的细致高效，共同构筑了产业高质量发展的核心动力。相较于固守种族隔离与性别限制的产业主体，我们的产能较行业平均水平提升逾三成，劳资纠纷发生率下降近七成，产业覆盖区域的治安稳定指数位居全国前列。
这一成果并非偶然，而是平等价值充分释放的必然结果。排华法案将大量具备专业技能与劳动热情的华人劳工排除于合法发展框架之外，不仅使美国错失了重要的劳动力红利，更人为制造了族群隔阂与对立情绪，显着增加了社会治理的行政成本与隐性成本。更为关键的是，该法案与美国《民权法案》所倡导的核心精神存在根本性冲突。《民权法案》确立的“法律面前人人平等”原则，应是全体美利坚公民及合法居留者的基本权利，而非特定族群的专属特权。将华人族群排除于合法移民与公平就业体系之外，实则在法律层面构建了“二等公民”的不合理认知，这与美利坚合众国所秉持的民主内核及正义理念相悖。
在西部五州的实践中，我们已充分验证了平等共存模式的可行性与优越性。爱尔兰裔团体与我们携手推进产业升级，源于其深刻体悟过歧视带来的发展桎梏，亦认同平等合作的价值；印第安同胞与我们共护土地资源、共谋发展蓝图，基于我们对其族群文化的尊重与发展权利的保障；绝大多数黑人朋友选择支持我们的事业，得益于在我们的产业体系中，他们获得了公平的发展机遇，摆脱了长期被压榨的困境；西部女权组织与我们并肩前行，因为我们始终坚信，女性的智慧与能力是国家发展不可或缺的重要力量。这些来自不同族群、不同性别的合作伙伴，共同构筑了西部五州稳定发展的坚实根基，为全美范围内推行“平等共赢”发展模式树立了可借鉴的实践典范。
今日我立于此处，并非仅为华人族群发声，而是为所有受种族歧视、性别歧视桎梏的美利坚民众代言；并非仅诉求西部五州的局部发展，而是为美利坚合众国的长远繁荣建言献策。废除排华法案，绝非对过往政策的简单否定，而是对美国核心立国精神的回归与坚守；并非对特定族群的特殊优待，而是对“人人生而平等”原则的切实践行。这一举措，将向世界彰显美国坚守民主承诺的决心；将充分释放全美人力资源潜力，让每一位具备能力与抱负的个体，都能为国家发展贡献力量；将有效消解族群对立的潜在风险，提升社会治理的效能与稳定性；更将为后续在全国范围内消除种族歧视、性别歧视的系统性改革，奠定法理与实践基础。
各位阁下，美利坚合众国之所以能在短短百年间实现崛起，核心要义在于其包容了全球范围内的优秀人才，汇聚了不同文明的智慧与发展动能。排华法案的存续，如同阻碍国家前行的桎梏，制约了发展活力的充分释放。当前，正是移除这一桎梏、推动美国重返“包容共赢”发展轨道的关键节点。
西部五州政商界同仁已做好充分准备，将持续秉持“平等共赢”原则，带动更多产业主体、更广区域践行平等发展理念。我们坚信，在罗斯福总统的引领下，在各位内阁阁下的支持下，废除排华法案的举措，必将成为美国发展史上的重要里程碑，为国家的繁荣稳定注入持久活力。