曹东来只是笑笑，他知道胡步云把他放在这个位置上的用意。
不仅要出思路，更要能发出有分量的、符合“胡步云方向”却又让各方面都挑不出毛病的声音。
他牵头搞的《关於推动北川省传统產业数位化转型的路径分析与政策建议》报告初稿已经完成。
报告数据详实，案例典型，既指出了传统產业面临的困境，也提出了依託浩南都市圈辐射效应、分类施策、引入工业网际网路平台等具体建议，通篇没有提及任何个人，完全立足於全省发展大局。
报告按程序报送省委、省政府领导。几天后，龚澈给曹东来打了个电话，恭喜道：“东来秘书长，郑省长在你那份报告上批示了，『报告很有见地，所提建议具有较强操作性，请发改委、工信厅认真研究借鑑。
曹东来放下电话，脸上没什么表情，只是端起已经凉掉的茶喝了一口。
得到郑国涛的肯定，在他的预料之中。
这份报告的核心观点，暗合了胡步云一直强调的“產业升级”和“內生动力”，但又完全包裹在郑国涛倡导的“规范”、“科学”话语体系之內。
这是一次成功的“借壳上市”。
齐俊成在省建设厅那边，则是另一种打法。
他上任后，不急著批项目，而是带著几个业务骨干，一头扎进了档案室和资料库，开始系统梳理近十年来全省获批的重大基础设施工程项目，从立项依据、审批流程、资金构成到建设效益，建立了一套完整的电子档案和评估模型。
一次省政府开会，討论一个跨市高速公路项目的优化方案，齐俊成拿著厚厚的资料，对项目前期的地质勘测数据、不同路线的比选依据，以及可能存在的生態影响，分析得头头是道，连几个技术出身的副省长都频频点头。
郑国涛听完匯报，看了齐俊成一眼，只说了句：“齐厅长很专业，准备工作做得扎实。”
齐俊成谦逊地笑了笑，心里明白，他这是在用绝对的业务能力和“循规蹈矩”，为自己，也为胡步云在这个关键部门筑起一道无形的防线。 他梳理的这些“老底”，將来或许就是应对某些“新规”衝击时的缓衝垫。
薛琳在省纪委二室，位置更加敏感。她不动声色，只是要求手下將过去几年与张悦铭、吴天宇案有过牵连、但当时因证据不足或情节轻微未作处理的干部名单，重新整理出来，並关注他们近期的动向和工作表现。
她不需要做什么，只需要知道哪些人可能在新的形势下，因为恐惧或投机，转而向郑国涛靠拢，並提供某些“投名状”。
这份名单，她记在心里，必要时，会以最符合组织程序的方式，提醒该提醒的人。
而在团省委，赵小童组织的“北川青年干部论坛”搞得风生水起，邀请各领域优秀年轻干部交流研討，主题从科技创新到基层治理，看似活泼，实则无形中扩大著胡步云所倡导的“实干、担当”精神在年轻一代中的影响力。
赵小童在兰光县团委的时候，就是胡步云的得力干將，此后也是在胡步云的关照下一路升迁，此番胡步云特意把赵小童从建安市团市委书记的位置上提拔到团省委任副书记，就是想让他儘可能地团结、引导、发现更多的青年人才，扩大在年轻干部中的影响力。
这几颗看似分散的“钉子”，正按照各自的轨跡，在省委、省政府的肌体里，向著深处稳稳楔入。
他们不张扬，甚至刻意低调，却在不经意间，支撑起了一片虽不广阔，却足够坚实的空间。
郑国涛力推的“北川省政务数据一体化平台”，在第一次全省协调推进会后，就陷入了某种胶著状態。
理想很丰满，蓝图也很宏伟：打通所有地市、厅局之间的数据壁垒，让经济运行、社