第419章 培养(2 / 2)

不问,只是默默记在心里。

酒会这种地方,在外人看来就是端着酒杯假笑,没意思透了。可权幼蓝忙的跟个小蜜蜂,一会在那儿忙着跟几个资深导演叙旧,一会帮某个刚起步的小众编剧引荐投资人,忙得脚不沾地。

回程的车上,崔胜澈一边扯领带一边问:“怒那,为什么还要去应酬那些小项目?出力不讨好,还得搭人情。”

权幼蓝没直接回答,而是反问他:“胜澈啊,假如两个品牌方找seventeen代言,给的钱一样,条件也一样,但其中一个品牌的老板是你私交很好的朋友,你会选哪一个?”

崔胜澈愣了一下,脱口而出:“那肯定选朋友啊,知根知底,沟通成本也低。”

权幼蓝点点头,没再说话了,留给崔胜澈自己想。

公对公的关系,是可以被替代的。今天这个导演跟a公司合作,明天b公司给的条件更好,他可能就换人了。但如果两个人私交好,平时经常聊天,有感情在那,就不是那么容易换的。

权幼蓝看崔胜澈舒展的眉心一点就透,心里安慰极了:“虽然麻烦点,短期也见不到回报,但是以后的事谁说的准呢?在我有能力的时候帮别人一把,以后我落魄了说不定人家也能帮我一把。”

崔胜澈点点头,难怪自家怒那能走到今天这个地步,真是长了一颗七窍玲珑心啊,想想怒那在自己这个年纪不仅是p社老板还成立影视公司,酒会上一群人没有比怒那更年轻、更意气风发的。

就连带着他们见着自己都客客气气的,崔胜澈可没自傲到认为人家是看重自己男团队长的身份,还不是看在怒那的面子。

想想崔胜澈就有点气馁,自己还差好多呢,要更努力才行啊。暗自盘算着上次那个ba的课要不??去上了吧。

但权幼蓝心里想的却是,胜澈这些年大型男团的队长确实不是白当的,领悟力很快,什么场面也都不露怯,又想起最近公司汇报的关于新团的提案。

“对了,”她说,“公司后面准备推新团,你知道吗?”

崔胜澈点头:“知道,企划部在调研了。”

“新人的策划,我打算交给你。”

崔胜澈愣住了。

“我?”

“对,你。”权幼蓝靠在椅背上,“你管公司也有一阵子了,理论上的东西你都懂。但是光有理论不行,得实际操作才知道怎么回事。”

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