保留有能力的人，可我看，是要把九龙仓的老人都清出去，安插自己的人手吧！”
他的话象是一颗投入平静湖面的石子，瞬间激起了千层浪。
几个九龙仓的中层管理人员也忍不住窃窃私语起来，脸上的不安之色愈发明显。
船王身后的集团张副总见状，眉头一皱，正要开口反驳，却被船王抬手拦住了。
船王缓步走到徐南洋面前，目光扫过他那一脸冷笑的表情，又看向会议室里神色各异的众人。
他声音不高，却字字清淅的道：
“我知道，在座的各位，很多人都在九龙仓待了十年、二十年，甚至更久。
你们把青春和心血都倾注在了这里，对九龙仓有感情，怕它变样，怕它失去原本的样子，这很正常。”
他顿了顿，继续说道：“但大家有没有想过，九龙仓为什么会走到今天这一步？
前任董事长固步自封，守着老摊子不肯变通，才让九龙仓陷入股权纷争的泥潭。
如果不是我们出手，九龙仓现在会是什么下场？
恐怕早就被拆分变卖，落得个支离破碎的结局。”
这番话，字字诛心，直戳要害。
徐南洋的脸色一白，张了张嘴，却没能说出反驳的话来。
“至于调整方案，我可以明确地告诉大家，砍掉的那些业务，都是连年亏损、拖垮九龙仓整体营收的包袱。
留下的，都是九龙仓的内核资产和盈利项目。
而管理层的调整，不是要清退老人，而是要择优录用……
只要你有能力，能为九龙仓创造价值，不管是老人还是新人，都有立足之地。”
他说着，抬手示意人力资源总监将一份文档分发下去。
“这是九龙仓未来三年的发展规划，大家可以看看。
我们计划投入二十亿港元，对尖沙咀码头进行升级改造，拓展跨境物流业务。
对中环的写字楼进行现代化翻新，吸引更多跨国企业入驻。
同时，还要盘活旗下的闲置商场，打造一站式消费体验中心。”
众人纷纷拿起文档，低头翻看。
当看到那些具体的规划和数据时，原本紧绷的脸色，渐渐缓和了下来。
尤其是那些负责内核业务的老员工，看到船王不仅没有放弃九龙仓的传统优势，还打算投入巨资进行升级，眼里都露出了惊讶和期待的神色。
徐南洋也拿起一份规划书，目光快速扫过，手指微微颤斗。
他不得不承认，船王的这份规划，远比前任董事长的守城之策要高明得多，也更符合九龙仓的长远发展。
“当然，”船王的声音再次响起，打破了会议室里的沉默。
“我知道，光靠一份规划书，不足以打消所有人的顾虑。
我可以给大家一个承诺……。
未来一年内，九龙仓所有员工的薪资待遇，上调百分之十。
内核业务部门的员工，额外发放绩效奖金。”
这话一出，会议室里瞬间炸开了锅。
“真的吗？薪资要上调百分之十？”
“看来船王是真的打算好好发展九龙仓，不是来拆台的。”
议论声里，赞叹声渐渐盖过了质疑声。
几个原本跟着徐南洋一起沉默的人，此刻也忍不住交头接耳，脸上露出了兴奋的神色。
徐南洋看着眼前的景象，脸色一阵青一阵白，最终，他长长地叹了口气。
默默放下了手中的规划书，对着船王微微躬身。
“船王高瞻远瞩，是我目光短浅了，我为自己刚才的行为向您道歉。”
船王微微点头，脸上露出了一丝笑意：
“知错能改，善莫大焉。徐副总在九龙仓深耕多年，熟悉运营