第64章 园区招工(2 / 3)

供一日三餐,荤素搭配,保证营养;工厂还会为工人定期组织体检;甚至以后林舟还打算专门设立职工子弟学校,解决工人子女的教育问题。这些福利在制造业中,简直是闻所未闻。

《众华日报》的招聘gg刊登后的第三天,招聘现场就已经排起了长龙。招聘点设在工业园区的大门外,搭起了临时的遮阳棚,几张桌子整齐排列,林舟特意安排了人事部的员工和从人才市场请来的技术骨干负责招聘。从清晨开始,就有求职者陆续赶来,到了上午十点,队伍已经排出去几百米远,蜿蜒曲折地延伸到园区外的公路上。

求职者的身份五花八门,有经验丰富的工厂技工,有刚从学校毕业的年轻人,有在家待业的家庭主妇,甚至还有一些从其他工厂跳槽来的熟练工人。每个人脸上都带着期待和忐忑,手里拿着精心准备的简历,或者只是一张写着个人信息的纸条,眼神中满是对更好生活的向往。

“下一位,请过来登记。”招聘台前,人事部经理周明辉有条不紊地工作着。他穿着整洁的衬衫,带着眼镜,态度温和而专业。面前的求职者是一位名叫王志明的中年男子,曾经在一家电子厂做过五年的装配工,因为工厂效益不好,工资拖欠了三个月,所以想来众华家电厂试试。

“周经理,我有五年的电子装配经验,各种元器件都认识,焊接技术也还可以。”王志明有些紧张地递上自己的简历,“我就是想找一份稳定的工作,工资按时发,工作环境好一点就行。”

周明辉翻看了一下简历,又询问了几个专业问题,王志明都对答如流。他满意地点点头:“王先生,你的条件很符合我们的要求。我们的试用期是一个月,试用期工资两百一十块,转正后两百四十块,包吃住,其他福利按照招聘gg上的来。你愿意来我们工厂工作吗?”

王志明听到工资数额,眼睛瞬间亮了起来,连忙点头:“愿意!我当然愿意!什么时候可以上班?”

“明天上午八点,到园区门口集合,会有人带你们办理入职手续,安排宿舍和岗位。”周明辉递给王志明一张入职通知书,“这是你的通知书,明天记得带好身份证明过来。”

王志明接过通知书,紧紧攥在手里,激动得声音都有些哽咽:“谢谢周经理!谢谢你们给我这个机会!我一定会好好工作的!”

看着王志明远去的背影,周明辉脸上露出了欣慰的笑容。他抬头望向长长的队伍,心中感慨万千。当初林舟提出要给出如此优厚的待遇时,他还有些担心成本太高,但现在看来,这样的投入是值得的。这些求职者眼中的渴望,正是工厂发展最需要的动力。

不远处的树荫下,林舟和众华家电厂的新厂长赵建国还有升级成园区的总经理苏婉清站在一起,看着招聘现场热火朝天的景象。赵建国是林舟特意从收购的工厂里聘请来的老工程师,有着丰富的工厂管理经验,这次园区的建设和生产线的调试,他都功不可没。

“林先生,没想到招聘效果这么好,才一上午就招了一千多人了。”赵建国笑着说道,“照这个势头,不出三天,我们需要的工人就能招齐了。”

林舟点点头,目光落在园区内的厂房上,眼中满是期待:“我们的空气炸锅订单已经积压了五万多台,国外的经销商都在催货,必须尽快让生产线运转起来。这些工人都是我们工厂的基石,一定要安排好他们的食宿和培训,让他们尽快适应岗位。”

“放心吧林舟,宿舍已经全部打扫干净了,食堂的厨师也已经到位,明天就能给工人们提供饭菜。”苏婉清详细汇报着准备情况,“培训计划也制定好了,技术骨干会手柄手地教他们操作生产线,保证一个星期内就能实现量产。”

林舟满意地笑了:“好,辛苦了。我们不仅要生产出高质量的

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