第128章 【127】年薪百万（求订阅）
晋升内门弟子，系统奖励了《大衍御灵功》练气篇。
晋升长老，会奖励什么？
只会更好！
心动归心动，杨奇表面上却没怎么流露，仿佛只是听到一个普通的工作邀约「聘请我担任副园长？」
「叶部长，这个职位听起来责任不小，具体的待遇方面呢？」杨奇平静询问。
闻言，叶俊方眼中喜色一闪。
有门儿！
他连忙上前一步，笑容更加热切，语气充满诱惑力的回答道。
「待遇方面，杨顾问您完全不用担心。」
「我们老板非常欣赏您的才华，给出的条件绝对优厚，基础年薪一百万，这只是底薪！」
「除此之外，还有根据动物园年度效益、您参与或主导的特色活动、项目推广带来的额外收入等等计算的各种奖金。」
「只要您愿意投入，稍微努力一点，一年拿到两百万，绝对没问题！」
一年两百万？
这个数字确实让人心动。
杨奇现在在东华野生动物园，正式编的基础工资，加上各种补贴福利，一年到手也就二十万左右。
两百万，相当于他十年的收入。
这绝对是一个极具吸引力的数字，足以让大多数人瞬间心动。
当然。
真要搞钱，杨奇有的是办法。
他看中的是「副园长」带来的晋升「奖励」。
「明光动物园」给的待遇，如此优厚，杨奇反而生出了一丝疑虑。
资本家可不是慈善家，开出远超市场的价码，往往意味着他们想要获取的价值更高，或者风险更大。
「待遇听起来确实不错。」
杨奇点了点头，继续问道，「那么，贵园对我这个副园长」，具体有什么要求和职责？叶部长今天有没有把相关的聘请合同草案带来？」
「有，有，当然有。」
叶俊方见杨奇问到了关键，脸上笑容更盛，连忙转身对身后跟着的那位年轻女同事招了招手。
女同事立刻打开随身携带的公文包，从中取出一份装订整齐的文件，快步上前递给叶俊方。
叶俊方双手接过，脸上带着笑容，递给杨奇。
「杨顾问，您请看。这是一份我们初步拟定的《特别技术顾问暨副园长聘任意向合同》。」
「您先过目，看看条款是否满意。看书君 已发布最歆蟑結」
「如果大体没问题，我们再根据细节进行微调，然后就可以签订正式的聘任合同了。」
杨奇没有急着回应，伸手接过合同，翻开第一页，快速浏览起来。
这一看，心中原本那点因「晋升长老」而泛起的涟漪，迅速平息下去，取而代之的是一种「果然如此」的了然，甚至有点想笑。
合同条款写得很漂亮，职务名称确实是「特别技术顾问兼副园长」，年薪也白纸黑字写着「基础年薪人民币壹佰万元整」。
但后面的职责条款，却暴露了「明光动物园」的真正算盘。
根据合同，他这个「副园长」的核心职责只有两项。
1、负责园内所有动物的日常行为训练、异常行为矫正与情绪安抚。
2、当园内动物出现任何健康或行为问题时，需第一时间介入并「快速、有效」的予以解决。
这听起来似乎还在「动物专家」的范畴内？
但紧接着，附加条款来了。
杨奇还需在「明光动物园」需要时，为与「明光」有战略合作关系的其他动物园，合同附件里列了七八家，提供远程或现场的技术支持，解决他们园内动物的「疑难杂症」。
费用另计，但杨奇必须「优先响应」。