的其他干部，尤其是基层连队的干部。
现在的赵卫红，还没有意识到。
有些事情，士兵时期的他甭管是不是纠察，做了也就做了。
不会招来别人的敌意不说，还会获得别人的认可，认为赵卫红作风硬，要求其他人向他学习。
因为这时候，身为士兵的赵卫红，不管做出何种言行，归根溯源，都只能代表他自己。
可在成为干部之后，情况可就不大一样了。
甭管赵卫红现在有没有正儿八经的职务，可军官的身份，天然的赋予了赵卫红“领导者”的角色。
并且这个“领导者”，还有着非常明确的“地盘。”
比如赵卫红现在要去红二连实习，那么446团的每一个人，都会默认赵卫红是红二连的一员，代表的是整个红二连。
那么问题就来了。
你一个红二连的实习排长，又不是军务股的参谋。
凭什么管老子的人啊？
甚至就算赵卫红到了军务股这个“老本行”内任职，在红二连实习的这段经历，仍会对他造成影响。
纠治红二连之外的官兵，别人会说赵卫红偏心眼，搞特殊，根本不管红二连的违纪问题。
就算赵卫红对红二连的官兵，一视同仁，别人照样有话要说！
什么“假正经”，“装清高”，抓红二连的都是不痛不痒的小问题，到了其他连队就重拳出击
等等等等。
这就是基层工作，尤其是干部工作的复杂性。
干部，尤其是基层干部的脸面，底气，以及最为重要的前途，全都系于自己辖下的部队之上。
正所谓“上梁不正下梁歪。”
为啥纠察在基层部队的风评那么差？
其中固然有部分纠察“不当人”的缘故。
但也绝对和一些格局不够，认为纠察就是在没事找事，甚至就是在针对自家部队的干部，主官，脱不开干系！
曾经的赵卫红，仅仅是普通一兵。
那些来自干部层面的“风风雨雨”，更多的，还是被作为他直属领导的方浩然所挡下。
赵卫红不光感受不到，甚至根本就不知情。
可当赵卫红真的成为一名“准干部”后，这些风风雨雨，就需要赵卫红自己去面对了。
事关自己部队的声誉，名气，以及自己的前途。
没有干部会在这场看似波澜不惊的争斗之中退让，哪怕赵卫红有着数不清的荣誉傍身，也是如此。
军运冠军？一等功臣？
这些都已经算是过去式了。
说句不恰当的话，这些荣誉，仅仅是让赵卫红获得了和其他干部，站到同一起跑在线的资格！
组织上赋予他们每一个人的权力，只与职务相关，并不会因为过往履历的辉煌而有所改变。
在446团。
赵卫红，就是一个“普普通通”的实习学员，一年之后的实习排长。
仅此而已。
既如此，四连长主动向韦滔“认错”一事，想要表达的态度，就很微妙了。
为的，恐怕就是让韦滔知道这件事，进而让韦滔约束，或者说管好赵卫红。
报到第一天，赵卫红就训上四连的士官了。
这要是再过上几个月，赵卫红岂不是想训谁就训谁？
各营的营长都没有这么大的权力！
在基层摸爬滚打了这么多年。
韦滔对于四连长心里的那些弯弯绕绕，自然是门清的很。
虽然他也觉得这事，错在四连的领班员，没有遵守值班纪律。
但在韦滔心里，他也认可四连长想要表达的观点。
赵卫红的性格，或者说身上这骨子清高的傲气，若是不改掉，将来保准得闹出问题，甚