没有多余的指示，季元宵松了一口气。
李卫东离开后没有直接回办公室，而是去了最近的小清河村。
这附近的几个村镇是李卫东经常去调研的。
有时候他不需要别人陪，骑着车去转一圈，就能够发现很多问题。
但是最近这一个月。
李卫东发现，村民们的气色有了明显的改善。
而且在村子里也开始出现更多的新衣服。
甚至那些孩子，也不再像之前那样面黄枯瘦。
但是李卫东很清楚，既要保持农业与农村的发展，又要更进一步的解放劳动力。
同时玄昌市里面的工厂不能就此止步。
李卫东是为了解决几十万年轻人的就业问题，才一下子开启了几十座工厂。
这些工厂大部分都是原有工厂的野蛮扩张。
用来应付短期的就业问题是可以的。
但是从长远的发展来看，必须要进行更进一步的改变。
李卫东把这些事情记在心中。
而最近这几个月除了照常关注改革。
李卫东所有的精力都用在了设计院，与他们共同商量出了一版宏伟的设计图！
这份设计图包含水利，电力，交通，住宅，市政等数百个项目！
设计院那边已经加了很久的班。
可他们每一次做出了自认为满意的设计之后，李卫东总是能够指出不满并且提出新的要求。
一开始还有人要闹着，去跟李卫东理论。
可后来，这些设计师发现，李卫东的要求并不是胡乱提的。
“李市长每一次的意见，都是对上一次的总结，以及对下一次的改进。”
“你们可以把之前的几版设计图找出来。”
他们仔细对比过各版的设计图，最后有了一份惊人的发现。
李卫东每次都会给他们在之前的基础上改进百分之十。
让他们也能够从中学习到很多。
当这些设计师发现，李卫东是通过传递要求的方法，把一种更先进的设计理念，传输给他们的时候。
这些人的眼中闪过震惊。
但更多的还是一种激动。
此刻的李卫东，正坐在自己的办公室里，等待林因勇的汇报。
他手中放着一份简报。
里面汇总整理了林因勇这几个月以来的工作。
现在的林因勇，已经从李卫东的助理，转成了市长办公室主任。
而他推进的人才培养，尤其是之前的那番，激发工人积极性的政策。
在李卫东看来，已经做得很完美，并且有了自己的想法。
李卫东想要培养的人才，就是林因勇这种，大胆敢做，还能够做出成绩的。
而这次，林因勇要汇报的，是季度工作报告。
李卫东已经拿到了一份大致的数字。
可是各行各业的增长如何？
以及随后而来的各类弊端，这些还需要林因勇这位负责人，向李卫东做更进一步的解释。