没有冗长的解释与谈判，没有给对方留下任何疑虑与权衡的空间。
接到电话的人，无论此刻是身处北上广深的顶级写字楼，还是在某个重要项目上独当一面，无不心神剧震，旋即涌起一股难以言喻的激动与决断。
这简单的召唤，蕴含着对过往情谊的认可，更蕴含着对个人价值的极致肯定与一场不容错过的时代机遇。
二日之内，首批二十七位老同学那一道道风尘仆仆却眼神灼热的身影，便从全球各地络绎而至，汇聚于这座已然挂上黎氏集团招牌的县委大楼。
……
其中几位内核干将，迅速被集团委以重任。
徐玓：资深人力资源专家，黎俊的初高中六年同班同学。他被赋予执掌‘黎氏集团人力资源中心’主任的重任。除了火速搭建薪酬绩效体系，他肩上更压着两座大山：立刻激活面向全国寿州府籍人才的精准招聘，以及应对即将到来的、数以万计本地化员工的培训与安置。黎俊给他的指示简洁而明确：‘速招人’；‘寿州府籍人员为主’。所有决策与进度，他都将直接呈报至集团总裁黎华案前。
赵守明：原某大型金融机构资金运营部高管，对数字和风险规则有着天生的敏锐和近乎苛刻的严谨。黎俊的高中同学，他被任命为‘集团财务总监’，直接对黎华负责。那高达数万亿、足以让任何金融机构严阵以待的资金划转、调度、精细化监管、以及与国行特区分行的全方位深度对接，这座庞大的“金山”的日常运营与安全，由他一手掌控。
魏中良：毕业于国内知名工科院校机械专业，曾在一家机械设计院担任院长，对精密设备与系统工程有着近乎痴迷的研究与丰富的实战经验，也是黎俊的高中同学。这次他被直接任命为‘黎氏集团设备与基建中心’负责人，权责极重。全面负责北山药液厂所有生产线的规划设计和布局、与国内顶尖设备制造商的采购谈判、后续复杂的安装调试，以及未来新城所有居民楼、商业综合体、公共建筑的通风、暖通、强弱电等所有设备系统的技术谈判、建设标准制定和招投标工作。其所在部门人员被黎俊授权他自行招揽，名单报备hr即可。黎俊给他的要求只有一个字，却透着不容置疑的紧迫感：‘快’。日常工作直接对集团总裁黎华负责。
孙业茂：原纪检系统资深骨干，在寿州府本地检察院工作多年，以铁面无私、作风正派着称。也是黎俊的初高中六年同班同学。这次黎俊亲自向张琦书记和刘县长开口要人，请他组建‘集团纪律监察委员会’并担任主任。百万年薪与千万安家费的背后，是黎俊赋予的‘尚方宝剑’，旨在确保黎氏集团这台即将高速运转的庞大机器，始终在阳光下运行。因部门特殊，他直接对集团董事长黎卫国负责，确保监察的独立性。
薛章定：国内知名景观设计院的副院长，以打造富有东方诗意和生态智慧、且能落地的园林作品闻名业界。黎俊的高中同学，这次他被委任为‘西山景区与生态景观事业部’部长。西山景区的大型景观化改造、环绕景区的生态景观大道、新城所有公共绿地、公园的规划建设，乃至未来古城内部的园林布景与生态修复，皆由他一手勾勒蓝图。因其工作直接关系到黎俊承诺的‘极致美景’，所以工作暂时直接向黎俊本人汇报，部门人员编制和预算需上报集团总部统一调配。
张红菊：寿州府本地律所的高级合伙人，专精于商事法、重大投资项目合规与知识产权保护，以作风强悍、思虑缜密的女强人律师着称。黎俊的初中同学，这次她被黎俊亲自请来执掌‘集团法务与风控部’并任部长一职。未来集团所有对外的巨额合同、内核技术知识产权保护、庞杂的合规性审查，这座守护黎氏利益的法律长城，由她负责构筑。她的直接上司是集团总裁黎华。
陶李成，黎俊的高中同学，毕业于师范院校，从事多年的教育工作，对教育体系有着深