只要参加，最少能得到鼓励奖，也就是人人有奖。
博斯曼大酒店也有百十号人，这些人一参加，又是一笔费用。
到不是顾沉舟小气，舍不得这点钱，而是一码归一码，博斯曼大酒店始终是自己和游泽钧合伙的产业，并且是对方占大头。
自己不好越俎代庖，万一游泽钧那家伙有意见，导致关系生分了那就不好了。
但赵东这一年，的确是为自己出了不少力气，因此顾沉舟在年末的时候，就已经想着为对方发点福利了。
他先是让赵东做了一个年终奖励的方案出来，然后就和游泽钧商量。
如今游泽钧早就同意了，因此才会直接对赵东说了刚才的话。
听到奖励方案已经通过，赵东目的达到，也就没有纠缠，答应会好好地配合这台年会的举办的。
到了下午，天舟集团的员工，开始向博斯曼大酒店汇聚。
作为年会的策划者，周婉卿挺着大肚子，带着自己手下的一帮员工，早早地就到了年会现场。
他不顾自己老公的劝说，对着一班手下说道：“好了！等一会儿就要正式举办这个年会了，大家都打起精神来，把这个年会办好，到时候我向老板为大家请功！”
“下面大家再最后确认一遍流程，就开始吧！”
周婉卿说完，仔细的听了个人的汇报，然后让选出来的男女主持人，开始行动。
首先是员工签到台，凡是来参加年会的员工，需要在签到台签字，然后入场。
等到基层员工到场后，顾沉舟和方国政他们这些高层，则由周婉卿亲自来请，然后大家一起入场。
等到顾沉舟出现在会场的时候，所有员工在会场起立迎接。
顾沉舟虽然是老板，但也不敢托大，一边走路，一边和周围的员工挥手致意，他表现的如此亲民，立刻惹得众人一阵叫好。
等到落座后，两个请来的主持人，说了一下开场话，然后就是领导讲话环节。
顾沉舟亲自上台，开始了演讲。
这还是两世为人头一遭，平日里开会什么的，他不会紧张，但是这种面对上千人的讲话，他有一点点紧张。
还好他提前准备好了演讲稿，因此照本宣科，讲了一分钟后，终于是放松了下来。
稿子是秘书唐愚写的，文采不错，先感谢了大家的努力，然后回顾了公司创立以来的点点滴滴，接着表扬了所有员工的辛苦工作。
最后对公司的未来做了一些展望，演讲四平八稳，不过最后顾沉舟说了自己的期待后，还是赢得了众人的掌声。
他的演讲说完，就开始进行优秀员工的表彰，这是早就计划好的。
这次的优秀员工，可不只是荣易，还有随之而来的奖金。
顾沉舟历来都是主张中奖员工的，工资可以少一点，但是奖金必须丰厚。
尤其是对于那些对公司有贡献的员工，更是如此。
在天舟集团，一个员工的收入高不高，主要是看奖金，若只是看工资，那么天舟的员工和别的公司的其实差别不大。
但如果加上奖金，那么员工的收入就是临海私企里面的头一档了。
得益于这种理念，加上如今又是公司快速的上升期，因此整个集团都显得欣欣向荣，一派生机勃勃的样子。
员工表彰的时候，方国政接管了主持人的位置，开始一个个的宣布获得优秀员工的名字。
而顾沉舟则在台上，为念到名字的每一个优秀员工，颁发证书。
而只要得到这个奖励，随后都会有一份不菲的奖金，被发放到获奖者的工资卡上去。
天舟的优秀员工奖实行的是多数制，也就是说，所有员工中，有百分之八十能够得奖。
得奖的是多数，反而不得