第1031章 报效之门(2 / 2)

甚至一度拖欠俸禄。然而即便在最艰难的时刻,刘庆也力主并成功推行了“养廉增俸”之法。不仅按时发放,标准较前明亦有显着增加。

更不用说,那些以往需要主官自掏腰包聘用的幕僚、书吏乃至部分皂隶,如今也大多由朝廷财政统一支应,纳入朝廷体系管理。

这“朝廷养人”的新规,虽增加了国库支出,却从根本上削弱了地方官员横征暴敛的借口和动力。做一方父母官,虽则权力受到更多制约,但若能恪尽职守,日子反倒比前朝时许多上下其手的贪官要舒坦、踏实许多。

纵然仍有铤而走险贪墨之辈,但在刘庆一手设立的“税务总司”独立运作下,地方官府的行政权与财税权彻底分离,想要如过去那般从钱粮中捞取油水,已是难如登天。

户部尚书杨仪此刻便深有体会,他出列奏道:“侯爷明鉴。税务总司独立运行以来,各地税银直解京师,中间环节损耗大减。去岁国库岁入,较前朝崇祯丰年时,竟增三成有余。官员无钱粮之累,反而更能专心民政。”

刘庆微微颔首,这正是他想要的效果。将“做事”与“捞钱”分开,让清廉者能安心做事,让贪婪者无处下手。

他目光转向礼部尚书段兴扬:“说到选人用人,本侯还有一想。旧制三年一次大考,选拔人才,周期过长,难以适应现今百事待举之局。礼部当速拟章程,将科举改为一年一试!”

“一年一试?”礼部尚书段兴扬惊愕抬头,殿内顿时响起一片窃窃私语。这无疑是颠覆千年传统的巨变!

“正是!”刘庆很是坚定,“非常之时,当行非常之法。如今新政频出,格致学堂、各地工矿、乃至这税务总司,需要多少懂得新学、精通实务的干才?三年太久,只争朝夕!不仅要增加频率,考试内容亦需大幅增加策论、算术、乃至粗浅的格致之学比重!要让我大明天下英才,皆有及时报效之门路!”

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