”
“很好。”陆沉满意地点点头，
“那就定c方案。
杨兰，你尽快与民宿那边对接，敲定具体时间、行程和细节，务必安排好交通、食宿和活动，让大家玩得尽兴、住得舒适、吃得放心。”
“明白！”杨兰干劲十足地应下。
“王晓，”陆沉又看向助理，
“你拟一个通知，用轻松活泼点的语气，告诉大家投票结果，感谢大家的参与，并预告一下团建的大致时间和主题，让大家有个期待。”
“好的陆总，保证完成任务。”王晓笑容灿烂。
当名为【团建目的地揭晓！是ta！】的趣味通知邮件发出后，公司内部再次响起一阵小小的欢呼。
“耶！是民宿！”
“太好了！正合我意！”
“可以带相机去拍星空了！”
“期待手工课和烧烤！”
选择c方案的员工欢欣鼓舞，选择a或b的员工虽然稍有遗憾，
但因为这个结果是大家共同投票产生的，也纷纷表示接受和期待，毕竟“山野时光”听起来也确实很不错。
这种让员工自主选择的方式，无形中又给这次团建增添了一份独特的参与感和归属感。
每个人都觉得，这次即将到来的旅程，也有自己的一份决定在里面。
下班回家后，陆沉在饭桌上跟杨笑笑提起了这件事。
“团建地点定下来了，是员工自己投票选的。”他一边给念安喂蒸蛋，一边说。
“哦？选的哪里？”杨笑笑饶有兴趣地问。
“一个叫‘山野时光’的民宿集群，听起来比较安静、自然。”
“这个选择很聪明啊。”
杨笑笑笑道，“看来你的员工们都很清楚自己需要什么。有时候放松是最好的充电。”
“嗯，”陆沉点点头，看着女儿努力吞咽的样子，眼神柔和，
“让大家自己选，他们才会真正觉得这是属于他们的活动，而不是公司安排的任务。”
杨笑笑看着他，眼中带着欣赏：“你现在越来越懂得怎么‘管心’了。”
陆沉笑了笑，没有否认。
他看着眼前温馨的家，又想到公司里那群充满活力的年轻人，心中一片平和。
无论是大家还是小家，用心经营，尊重每一个成员的感受，才能收获真正的凝聚力和幸福感。
而这次由全员投票决定的团建，无疑又为“沉星科技”这个大家庭，注入了一股温暖而坚定的向心力。
会让大家越来越喜欢这个大家庭。