或许真的亏本老板就实在起来了。
杜溪若有所思，就看着宋江端起放上去的茶杯一口气喝完，咀嚼着枸杞。
“管理层人口缺失太严重了。建7个厂，每个厂起码20个资深管理员。”
“140个。”
普通员工并不能难招，腾盛遵守的是扁平化管理，重视头部效应。一个杰出的领导，可以让底下的人心服口服的同时，还能让工厂顺利运行，不出岔子。
如何短时间获取？
宋江下意识搜索各个品牌的工厂地址，手打到一半，若隐若现的良心跳动？
这是不是太缺德了？
“我原来是个好人。”
杜溪面露古怪，“老板，你当然是好人。”
“唉，良心太贵了！”
整的我都不好意思，明目张胆的挖人。
宋江转而发出一则公告。
宣布。
本次招标，将招标7个地区！
消息刚一发出，网友狂喜，感觉中奖率提升了不少！
盛佳老板微博阴阳怪气。
【行业毒瘤，又在散发毒性，我劝你好自为之！分量，知道什么能碰什么不能碰】
配图是一个比作七往下的手势。
暗讽意思十足，顿时有无数个品牌的下方留言。
【兄弟啊，我懂你！我也是服了！手底下员工天天拿着他家做比喻，说人家五险一金，工资还高！搞笑能不能有点逼数！他的活就值3000！真以为公司离了他转不动？
【腾盛真的该好好整顿整顿，平时大家都正常做生意，就他拿鸡毛当令箭！破坏行业规则！
【啧，宋江一个人把环境搞臭！
半夜吃瓜的网友瞪大眼睛，看着平时高不可攀的各公司高管ceo气急败坏的下场。
各种炸裂言论更是频出不穷。
“要我说给员工这么好的待遇是脑子有病！他们钱只够生活就够了！钱攥手里干了什么，只会出去瞎跑！”
“宋狗最基础的经济理论都不知道！钱给的太多，只会影响他们的工作效率！削减就业人口才能更容易剥削！！”
原来看热闹的网友绷不住了，直接上去对线。
“你麻痹！你妈怎么生了你这么个玩意，迟早把你们这些资本家脑子干出脑浆！有钱，你配你”
无数个芬芳的语言，由于跟祖宗太亲近，被自动折叠，但依然架不住分分秒秒上千条！
一些高管ceo狼狈删掉微博，但依然被私信追着骂。