大清出去搞破鞋被人抓到把柄，那可就不只是没机会当管事大爷这么简单了，没准儿还得去蹲大牢呢。就像之前刘海中的名声那么差，根本没可能再竞争管事大爷的位置。如此一来，剩下的那个名额便没人能跟自己争了！想到这儿，许富贵顿时激动起来，心里开始盘算着要时刻紧紧盯着何大清，看他到底在搞什么名堂。要是能抓到他的把柄，再找人来个捉奸在床，那自己这管事大爷的位置可就稳稳当当，铁板钉钉了！
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再看轧钢厂这边，专业的建设队伍那效率可真是没得说，杠杠的。况且此次任务只是修建一个研发中心，地方倒也不算特别大，关键的要点还是里面的设备。之后肯定得采购一批实验用的精良设备，不过目前也只能先勉强凑合用着现有的条件。
没过几天功夫，房子就顺利修好了。在那科研技术中心的外面，特意用砖头一块一块仔细地砌了一堵围墙，与轧钢厂院区分隔开来，远远看去，显得颇为神秘。围墙的大门上，端端正正地挂了一块牌子：第五轧钢厂 - 科研技术中心，一下子就提升了整个技术中心的格调，显得格外高大上。
挂牌之后，里面自然还需要进行一番精心的整修。毕竟现在这个技术中心不过是个徒有其表的空壳子罢了，既需要招揽一些资深的研究技术人员，也得配备一批熟练的技术工人，这必然得通过外招或者从厂里调派。所需的技术工人，考虑到对厂里业务的熟悉度，还是决定从厂里内部调配。毕竟能进技术中心的，那技术水平必须得过硬才行，这就需要轧钢厂各车间配合筛选了，之前商部长也特意跟杨厂长郑重其事地提过这事儿。现在的关键就在于如何挑选出合适的人手，选什么人，自然由李平安拍板决定。而且这次选人，技术和人品得两手抓，两者缺一不可，否则难以胜任技术中心的工作。
没过多久，这事儿就在厂里迅速传开了，说刚成立的技术中心要挑选人才。还有消息灵通的人透露，进去之后工资短时间内可能没啥变动，但福利待遇似乎会有大幅提升。听到这个消息，不少厂里的工人心里都像是被猫抓了一样，蠢蠢欲动，毕竟这可是一个难得的提升机会。不光是福利待遇变好了，就单看技术中心特意单独弄出个院子，就知道厂里对它多么重视。要是能有幸进去，本身就是一种莫大的荣誉，于是很多人都开始四处托关系打听详细情况。
没多久，这边挑选人选的事儿就确定下来了。从厂里招收了二十来个人，其中有像秦高阳这样的高级工。大家对于秦高阳入选倒也没觉得意外，毕竟他是李平安的小舅子，而且还是厂里目前唯一的七级工。遇上这种好事，大家理所当然地会优先考虑自己人，所以秦高阳能进技术中心实属正常。剩下挑选的那些人，也都具备相当不错的技术基础，都是平时在厂里干活儿表现出色，技术精湛的工人。
不过，李平安挑选人员时，并没有一味地只挑最高等级的技术工种。除了秦高阳，他还挑选了一名六级工，四五名五级工，另有十多名四级工和三级工。至于技术水平更低的，李平安便没有再做选择。毕竟这里是技术中心，技术太过差劲的人进去，恐怕连打杂的活儿都做不好。
而且在挑选人员过程中，李平安也不会全部选择高级工种。不然，杨忠国那边肯定不会乐意。更何况，若全是高级工，大家心高气傲，谁愿意去干打杂的事情？所以肯定得挑选一些愿意学习、潜力较大且听话的人。
然而，众人都注意到，在这次选拔的人员当中，还混进了梁拉娣这个有些憨直的人。此次，这一情况更是引发了一波人的怀疑。毕竟从所选人员的标准来看，梁拉娣应该是达不到李平安挑选人员的技术要求的。她的入选，让不少人心中起疑，也开始私下里悄悄议论： “听说这技术中心的福利比